财务经理必须要懂的：9种股权激励模式

• 股权激励是什么意思？其实它说的就是公司为企业的优秀员工，或者高级管理人员而拿出一部分股权来激励的行为。

如何利用股权架构设计给企业节税？

• 财务总监作为老板的左膀右臂，需要在股权架构设计的工作提供专业建议。

股份管理 | 第124期：以腾讯为例，聊聊上市公司为何要发期权？

• 如果把企业当作有生命的机体，企业文化是上层建筑，真正让企业自下而上富有活力的经济基础，其实是利益分配机制。

杰克·韦尔奇：有效的激励，在于如何分“感觉”

• 在小企业里，员工更容易与上司建立比较随便的、类似一个大家庭的关系，而且这些上司本人也往往有意无意地模糊了上下级的界线。

不同股权架构模式下的税负分析

• 不同股权架构模式下的税负分析。

连锁股权激励方案3个要点

• 连锁股权激励方案3个要点。

国家税务总局关于股权激励有关个人所得税问题的通知

• 按照个人所得税法及其实施条例等有关规定，原则上应在限制性股票所有权归属于被激励对象时确认其限制性股票所得的应纳税所得额。

自然人股权转让，特别提醒和注意的9个细节事项！

• 自然人股权转让 ，若是平价或者低价转让，这四种情况下是属于有正当理由，个税风险不大。

老戴讲税|企业所得税专题——实务篇（十）：跨境股权架构的巨坑：“中—外—中”结构

• 在各类跨境股权架构中，有一种架构可以称之为巨坑，这就是大名鼎鼎的“中—外—中”结构。

股权激励，我们需要规避哪些误区？

• 股权激励作为一种长期激励机制，以及公司治理中的重要环节和内容，已为广大公司所熟知并采用。

股份管理 | 第121期：拟上市企业股权激励之员工持股计划（ESOP）

• 为了留住人才，和企业员工共享创业成果，很多企业都会考虑进行股权激励。

有关股权激励的两个重要税收问题

• 作为个人所得税的扣缴义务人，企业应合理核算税金，并在行权程序中对激励对象进行合理说明。

国资委关于国有企业股权交易中资产评估相关问题的回复及适用监管相关文件

• 国资委关于国有企业股权交易中资产评估相关问题的回复及适用监管相关文件。

股份管理 | 第119期：员工股权激励（ESOP）--股权架构设计的6种主体架构

• 根据税法规定，自然人转让上市公司限售股权，纳税地点为个人股东资金账户开户的证券机构所在地。

股份管理 | 第118期：员工股权激励（ESOP）---股权激励设计之预留股

• 股权激励，是企业为了激励和留住一些核心人才采用的一种激励方法，可以说是一种长期的激励方式。

股权转让被重点稽查的6种行为与股权转让中涉及的40个问题

• 股权转让被重点稽查的6种行为与股权转让中涉及的40个问题。

股权期权是什么？

• 锁定：被激励员工根据协议中的锁定期进行锁定，在此期间不能行权。

激励设计不成熟，撒钱都是无用功！

• 因此，激励机制的设计，“道阻且长”，而老板们和CHO们任重且道远。

海康威视的股权激励（8000字干货）

• 我国实施股权激励的上市公司越来越多，海康威视为国企提供了“科改示范行动”的有效经验。

案例解读：双重股权结构的三点优势

• 所谓双重股权结构，其实是“同股不同权”的一种表现形式 。

股权激励如何确定激励对象、力度、方式、周期...

• 作为支撑企业战略实现的激励工具，股权激励的周期应 与企业的战略规划期相匹配 。

ESOP（股权激励）积分制管理如何有效地激励员工？

• 企业在进行股权激励之初，一定要谨慎再谨慎，多进行系统思考，听取专业人士的意见，少走弯路避开股权陷阱。

CPA业务探讨丨收购少数股东股权的会计处理

• 2021年1、2月仍存在少数股权，故这两个月的子公司净利润仍需正常确认少数股东损益。这与期末无少数股东权益并不矛盾。

做股权激励，要注意哪些？

• 合伙人将传统的虚拟股份、增值奖励股、在职股高度融合！