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揭秘：云南白药如何激活组织活力！

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  • 在云南白药的120年发展历程中，实现了多次组织升级，从而完成了战略转型。
用友BIP
18小时前

DHR数智人力：智能学习加速人才培养与创新

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  • 随着企业对业务发展的关注日益增加，人才发展成为了企业越来越重要的议题。
用友BIP
18小时前

中企出海所面临的几点人力资源挑战

中企出海所面临的几点人力资源挑战
  • 多元化要求的组织类型，雇佣类型多样化，要求我们的灵活性、应变性、应对变革的合规性遵从其实挑战是非常之高的。
用友BIP
18小时前

ST华铁注销股票期权1146万份，公司信披违规面临股民赔

ST华铁注销股票期权1146万份，公司信披违规面临股民赔
  • 广东证监局决定对青岛恒超等九家公司采取责令改正的行政监管措施，对宣瑞国采取出具警示函的行政监管措施。
雷达Finance
19小时前

海伦司，规模化阵痛

海伦司，规模化阵痛
  • 借助“低价战略+社交属性”，海伦司在规模性和连锁效应下，展现出强劲发展势能。
经理人杂志
19小时前

与下属发生不正当男女关系，公司能解除劳动合同吗？_善世集团

与下属发生不正当男女关系，公司能解除劳动合同吗？_善世集团
  • 甲公司与李某解除劳动合同，依法有据，系合法解除，故李某要求甲公司支付违法解除劳动合同赔偿金的上诉请求，本院不予支持。
善世集团
20小时前

IT服务商这样选一定错不了

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  • 面对日益繁杂的IT系统，一些企业的IT基础设施相对完善，但暴露的运维问题也严重影响了IT系统的正常运行。
同创双子企业IT服务商
20小时前

股价持续低于1元，*ST海投拉响退市警报，股民该怎么办?

股价持续低于1元，*ST海投拉响退市警报，股民该怎么办?
  • 股价跌破面值背后，*ST海投的经营状况堪忧。
雷达Finance
20小时前

*ST柏龙麻烦缠身，三度延期回复问询函，还面临股民索赔

*ST柏龙麻烦缠身，三度延期回复问询函，还面临股民索赔
  • 除了被实施退市风险警示，*ST柏龙的实际控制人还被采取强制措施。
雷达Finance
21小时前

超200万的FF91，能助贾跃亭翻身吗？

超200万的FF91，能助贾跃亭翻身吗？
  • 超200万的FF91，能助贾跃亭翻身吗？
侃见财经
23小时前

采购从哪些方面提升自己

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  • 采购素养从大的方面来讲主要是正直，公平。
cppm报名服务号
23小时前

采购人员都有哪些绩效考核指标？

采购人员都有哪些绩效考核指标？
  • 采购的价格与成本指标包括参考性指标及控制性 指标。
cppm报名服务号
23小时前

小郎酒&顺品郎齐登新潮电梯智能屏，引领兼香赛道快速发展

小郎酒&顺品郎齐登新潮电梯智能屏，引领兼香赛道快速发展
  • 顺品郎踏准了光瓶酒的强劲增长势头，充分迎合大众白酒消费升级的大趋势，以口味纯正、价格亲民，深度契合高线光瓶消费者的需求。
新潮传媒
23小时前

绩效考核的五大原则，你知道吗？

绩效考核的五大原则，你知道吗？
  • 做好绩效考核需要知道的五大原则：体系化、公开化、强调团队精神、 相互制衡、不做竞争性的考核。
恒杉企业咨询
23小时前

上市公司股权激励个人所得税税收优惠政策延至2023年底

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  • 应纳税额＝职工实际支付的购房价款低于该房屋的购置或建造成本价格的差额×适用税率－速算扣除数。
恒杉企业咨询
23小时前

股份管理 | 第127期：让股权激励，抓住员工的心！

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  • 真正能够激励员工的因素有很多 , 即使金钱算作是一项激励因素 , 也只是在所有激励因素中仅列第六而已。
恒杉企业咨询
23小时前

政府奖励的个税

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  • 奖勤罚懒，奖优罚劣，是企业治理，社会治理和国家治理的基本方法。如果优不奖劣不罚，就不能形成一个良好的社会风气。
魏言税语
23小时前

老板内参08：产品，从来不是你的核心竞争力20221129

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  • 产品，从来不是你的核心竞争力。
信创咨询
23小时前

王健林“渡劫”，商管19亿股权被冻结，万达这样回应！

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  • 6月2日，证监会国际部对珠海万达商管等企业出具境外发行上市备案补充材料要求。
侃见财经
23小时前

摆脱取数，Sql boy突围完全手册

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  • 职场三原则：忍、狠、滚。估计大家平时多多少少都在忍，今天不聊忍。
接地气的陈老师
23小时前

华为HRBP工作手册.ppt

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  • 在人力资源领域里，有一类岗位被称为“杠杆型岗位-HRBP”。
HR采贝社
2023/06/09

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2023/06/09

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10张图看懂人才大厂如何进行人才盘点

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  • 腾讯的人才盘点分为年度盘点和随时盘点两类。
最强HR
2023/06/09
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