课程介绍

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2020 商业银行变革转型体系化人才培养系列版权项目 ©️ 顾问在线咨询:

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中国银行业的变革转型由发展战略、经营模式、服务方式、渠道等领域的转型,逐步深入至其 聚焦核心业务关键岗位的人才培养体系变革转型升级


随着商业银行人才培养模式的演进,零散化、非体系化的标课买卖银行机构与培训师个体将会逐步被版权化、体系化、品牌化、可批量复制化的聚焦银行业务发展落地,赋能核心业务关键岗位、可持续、批量化人才复制培养项目所取代。


如何聚焦银行转型发展战略,上承战略,下联绩效,从银行战略地图到行员学习地图,构建核心业务关键岗位一体化人才培养体系,是助推银行组织变革,学习发展,绩效改进,产能倍增的新动力引擎!


2020 年 斌哥·Binger 银行体系化版权项目,欢迎全国银行咨询培训机构同仁,洽谈银行业体系化人才培养体系咨询、产能提振辅导、关键人才混合式培养项目合作,行业聚合,优势互补,策略协同,共创共赢!


©️版权项目:银行综合客户经理分层培养

系统化、批量化提升银行综合客户经理梯队典型工作任务下核心履职能力



【项目收益】

  1. 为银行系统地搭建客户经理岗位梯队人才培养体系


  2. 解决客户经理队伍如何有效分层培养的路径问题   

  3. 让客户经理学习系统化,摆脱单一课堂培训之弊病,精益化设计各级客户经理梯队培养体系,从简单培训跨越到多维化、多层次人才培养,全面提升综合客户经理队伍人才培养的成果转换效率
  4. 让银行客户经理队伍培养全面、系统、品牌化,助推银行最佳雇主品牌建设与推广



©️版权项目:银行 “高潜” 人才梯队培养发展

量身定制银行“高潜”人才培养体系,批量化培养各业务条线梯队储备人才





【项目收益】

  1. 为银行设计专业的“高潜”人才选拔标准

  2. 教练型全程辅导跟进促进学员将绩优标准付诸实践,知行合一
  3. 全方位评估,输出银行“高潜”学员发展策略报告,高效培养“高潜”人才队伍

  4. 提升“高潜”储备人才岗位胜任力,建立储备人才池,优化与完善其职业通道,为银行打造精品人才培养项目



©️版权项目:银行关键岗位学习地图构建项目

以职业生涯规划和岗位能力发展路径为主轴设计一点系列学习活动,精益化构建员工在银行内学习发展路径

通过不同阶段的学习内容和不同节点上的学习包,指引一名员工从新员工到银行高管的学习发展路径图项目




【项目收益】

  1. 为银行系统搭建核心业务关键岗位人才培养体系
  2. 让银行关键人才培养全面、系统、精益化、品牌化,助推银行最佳雇主品牌建设与推广
  3. 解决关键岗位人才如何长期、系统化培养的问题
  • What - 学什么:精益化的学习内容
  • How - 怎么学:高效混合式学习模式
  • How to do - 怎么落地:学习效果评估与转换



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