城市薪酬性价比大PK(第二届):幸不幸福工资说了不算

中智咨询数据中心 | 人力资源管理信息与管理咨询服务 2019/12/05 10:07

2017年首届城市薪酬性价比大PK中表现优秀的有:成都、重庆、无锡、宁波、大连、苏州、长沙。

北上广深四个一线城市虽然生活成本高企,但大量的发展机会对各路人才仍有不小的吸引力。

2019年新一线城市“抢人大战”持续升级,各地政策密集出台,加码引才力度。人才的比拼和争夺跨(新)一线城市正在不断上演。

2017年,中智咨询数据中心发布了4个一线与15个新一线城市的薪酬性价比数据,该指数使用各城市的生活成本与与员工薪酬进行比较,看哪个城市员工的薪酬实际购买力最强、性价比最高。

时隔两年

城市平均薪酬在上涨,但能否跑赢CPI和房价?

城市薪酬性价比排序有哪些变化?

哪个城市的薪酬性价比有提升?

哪个城市薪酬购买力在下降?

年轻人到底该怎么选,是选择大城市的一张床,还是选择小城市的一幢房?

中智咨询来揭秘

2019年中国一线&新一线城市薪酬性价比榜单来袭开始之前,先科普一个公式:

城市薪酬性价比R值=城市实际平均月薪/城市安全感月薪

R值,和城市幸福度评选结果吻合度较高,即薪酬性价比高的城市相对更幸福。此项值高的城市有重庆、长沙、成都、苏州、宁波、武汉。

备注:东莞、昆明和郑州三个城市不在2017年新一线城市之列,故未做对比

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 榜单解读

1. 北京、上海、广州、深圳这四个一线城市的薪酬性价比,依旧在1以下

帝都魔都人民继续维持每月入不敷出、月薪收入低于生活成本的苦逼状态。但四个城市的排名有所变化,深圳以两年的房价高涨幅,带动生活成本的提高超过北京成为薪酬性价比最低的城市。

2. 重庆、成都在城市薪酬性价比榜单上位居前列

重庆、成都在2017年城市薪酬性价比榜单上并列第一,虽然今年有所下降,尤其是成都,下降了7个百分点,但仍列榜单的第一和第三位。但如果房价继续这么涨下去,成渝两地怕是要保不住榜单前三的位置。

3. 这些城市由于房价涨幅高于薪酬增长,排名下降

2019年深圳、成都、重庆、宁波、青岛这五个城市的薪酬性价比,相比2017年出现下降,广州、西安和杭州这三个城市也略有下降。观察发现,城市薪酬性价比下降,和这些城市的房价涨幅高于薪酬增长有关。

02

安全感月薪

R大于1的城市居民在享受每月安全感开销后,工资还有3%-17%的节余,闲暇时可以看着城市地图,再看看有什么好吃的店、好看的电影、好玩的地方,过着110%的理想生活,怀揣着一种很老派的幸福感。值得庆幸的是,新一线城市均位于安全线以上水准。

备注1:城市实际平均月薪指该城市员工的税前收入。数据来源:中智咨询数据中心;备注2:城市安全感月薪指家庭基本开支,包括住房月供、伙食生活费、休闲娱乐、赡养父母等每月开销总和,本调研结论按照三口之家双职工平摊进行相关核算。

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R值,和房价呈现完美负相关

勤劳的人们现在手头正拿着计算器“掰吃”,如果不吃不喝,几个月才能在所在城市买到一间厕所。

数据显示,一线城市的工薪阶层, 5-7个月即半年的薪水才抵得上一平米的房价;

新一线城市人群则需要2-4个月的薪水支付一平米的房价。

新一线城市中人才吸引力靠前的杭州和南京,房价也位居前列,新房均价每平米在3万以上,员工4个月的薪水才抵得上一平米的房价。

备注3:购房价格按照中国房地产行业协会发布的2019年10月各城市新房均价。

备注4:各城市房屋租金价格取中国房价行情网公布的2019年1-10月的租金平均值。每月租房成本按人均30平方米租房进行核算; 

当然,对于刚工作没多久的年轻人而言,买房仍属奢望,租房是大多数人的选择。让我们来看在各城市租一间30平米的容身之所,需要拿出月薪的多少来付房租。

北京的房租价格居各城市首位,来帝都打拼的人需要拿出30%的月薪来负担房租,深圳紧随其后为27%,上海为25%。

新一线城市员工租房成本占月薪比例在12%-14%之间,杭州以20%的比例领跑新一线城市,甚至超过了广州的19%。

从生活成本角度来看,杭州要取代广州在一线城市的位置,“北上广深”变为“北上深杭”所言非虚。不过,杭州,请拿出真正的实力来,让员工的薪酬收入先赶上一线城市,才能在“抢人大战”中稳立潮头!

以上文中提及的新一线城市来自第一财经·新一线城市研究所发布的15个城市:依次是:成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波、昆明。

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