面试的一些小技巧

刘大大 2019/07/14 22:42

新知图谱, 面试的一些小技巧

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第一印象非常重要

所以,确保你穿着得体,打扮得体,带着微笑的表情走进房间。


最后的印象也很重要 (近因效应)

确保你的面试有一个好的结尾。 对你申请的职位、公司简介、行业前景和未来发展轨迹,一定要提前了解清楚,做足功课。

大多数面试结束时,面试官问应聘者还有啥想问的么。 试着问一些相关和有趣的问题。 可以参考 面试题,你还有啥想问我的么?


前一天晚上睡个好觉

好好休息,保持第二天完全清醒。 睡眠不足意味着你会迷糊,脾气暴躁,影响你的发挥。


要诚实

没有人期望你是完美的,无所不知的。 如果有些问题,你不知道,就大方承认就好。 这比拐弯抹角,试图掩盖事实要好得多。 如果你不懂装懂,肯定会被拒绝。


做你自己

有些人为了显得自己专业,特意装逼,或者拍面试官马屁。 面试官身经百战,你的这些小九九他一眼便知,保持不卑不亢就好。


清理你的社交媒体足迹

现在也有部分面试官会加你的微信,对你进行背景调查。

如果他加你的微信看到了一些不该看的,那就不好了。 可以把微信设置为3天可见这种。


确保更新你的简历

确保面试官收到的是你最新的简历。 不要把1年前的简历发给面试官,而自己带过去的简历却是最新的。 当你带过去的简历和面试官收到的简历不一致的时候,这就尴尬了。


准时到达

不要想:“只要15分钟的车程。 ”我提前20分钟出发就好。 ”早点出发不吃亏。 确保你已经考虑到任何可能发生的意外事件,比如交通堵塞、事故、出租车抛锚、找不到办公室或确切的面试地点。

此外,如果你提前到,你就有时间检查文件,做好心理准备。 你的“面试角色”从你踏入公司那一刻就开始了。 对每个人都要有礼貌,包括保安和接待员。 你永远不知道等候区还有谁。


像约会一样对待它

让对话变的有趣而不是可怕的审问。 毕竟,面试是一个双向选择,面试官在面试你,你也在面试面试官。


对应聘公司进行全面的调查。

了解公司规模和状态的基本数据,并试着对公司面临的前3大优势和前3大劣势进行分析。 如果你能调查清楚公司的现状,并准备好阐明你如何增强他们的优势,弥补他们劣势,那就更好了。


侧面打听面试官情况

如果你能通过社交媒体(比如领英、脉脉),或者一些行内群找到公司内部人员(我这边有很多产品群,可加我微信: chanpin628 我拉你),对面试官的风格做一个侧面的打听,也有利于提升你的面试成功率。


放松心态

不紧张,你就会做得越好。 这只是一场对话,即使没成功你也不会失去啥,所以放轻松。


提前准备一些故事

没有什么比用工作中的例子来解释一个观点更有效的了。 提前准备好一些故事。

最后,你肯定会被问到为什么要加入这家公司。 不要说这是为了学习和提高你的技能。 公司不是学校,公司是你贩卖时间价值的地方。

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