推荐 | 普通运营和高薪运营的区别在哪里?


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编辑|小白
来源|厚昌教育
你有没有想过一个问题:
明明都在做运营,为什么有人能够轻轻松松拿到7K的OFFER,而你却只能拿到3K?
差别的确是一点点积累出来的,可能有的人更善于总结,很快就能融会贯通,不用多久人家就能成为一个有能力的运营。
但是“笨鸟先飞”, 如果你想在越来越严格的招聘市场中获得机会,你需要赢在起跑线上 。
首先,搭建运营知识体系
都说运营=打杂,其实打杂都是在运营初期,如果你只是完成上级交给你的任务, 机械地完成工作,那么你会毫无竞争力 。
但是,如果你能够从日常的工作中总结经验,明白什么时间点要做什么行为,那么你能够高效地完成工作。
其次,具备核心技能
虽然运营要求你什么都要会一点, 但你还是要从中提炼出适合你的核心技能 ;
比如你有较强的文案撰写能力,能够高效输出文章;比如你能读懂用户心理,很擅长分析用户痛点……

但是为什么我们明明有不错的技能,已经具备运营需要的能力,却还是会遇到:
简历不通过;面试被刷;无法通过试用期……
针对这三大入职过程, 现 在有一节 免费的公开课能够帮助你 ,让你少走5年弯路 !
5月31日,厚昌教育联合度说教育引爆招生作者,17年互联网运营操盘手@范欢老师,针对全互联运营人展开一场免费的直播课程。
课程主题: 用策划术崭获高薪OFFER
课程内容: 运营人的面试技巧
运营人的应聘技巧
如何快速入职
运营人如何快速升职加薪
这场直播是运营加薪拿OFFER外挂神器,课程通过直播的形式,和老师在直播间进行一对一沟通。
如果你是新手 ,老师会手把手教你一套策划术,包括运营简历怎么写成功率更高、一些高薪运营OFFER背后的秘密是什么。
如果你是已经在做运营的朋友 ,通过这场直播你能找到明确的工作方向,避免不重要的多做了,重要的没做好,同时让你明白运营升职加薪的条件是什么。
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