职场人真正懂了这个成本名词的含义，就会快速成长了！

 

这篇文章，之所以放在今天的原创栏目，是源于周末在机场候机时刷朋友圈的结果。看到两个业内同行在周末上课，之所以看到，是因为她们晒了朋友圈。

于是想到今天的主题，而主题提及的成本名词，叫“时间成本”。

按照百度的解释：

时间成本是指在某项事情上的投入所造成的成本，即时间资源因为用于这个而不能用于其他目的的最大可能损失。

如果场景化进行上述朋友圈内容的进一步解释：

就是你干了这个事情，而不能再干其他事情的可能损失。

如果从成本拆解的角度，我提出几个思考的视角：

1、你的职场规划目标有了吗？是否想明白了，而且清晰可见？

2、基于目标下的能力空白点拆解工作是否完成，也就是知道这个目标是需要实现的，但自己还需要补充哪些能力？

3、补充能力具体内容的实施计划，有没有，能不能落地？

4、时间管理和持续可实施的保障！

上面写了老吴的几个观点，也是我这些年的总结。所以，看完很多职场人的规划之路，想起了那首歌：“时间都去哪儿了？”

在正确的时间段，没去做正确的事情，或者没有正确的去做。

前者，比如更多人喜欢闲聊，上瘾而且分泌多巴胺，越聊越开心，说正事不爱参与，聊闲篇吹水却头头是道。而后者，就是去做了，但没有选择正确的去做，比如选择错了学习的内容。

当然，这个后者，是需要每个人的辨别能力的，也就是哪些内容是自己需要的？当看到某个主题分享时，到底这个内容能否给自己带来价值？以及如何辨别分享者说出来的一定就是自己需要的营养？

然后在得到正向反馈后，再说自己的转化能力。

如果连贯来说，人的快速成长三部曲，无外乎：

第一部曲：做正确的事情；

第二部曲：正确地做事；

第三部曲：通过做事后的思考和总结，让自己成长。

平淡的文字，描述完了，也说明白了我的看法。剩下的，就靠你自己了。

我们下篇见！