在职场里，你的善良要带点锋芒
独孤伤 
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野生运营合伙人，专注在线教育
2023/05/22 11:43
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今天是周末，我们不聊运营知识，聊点别的，聊聊“要不要在职场做个好老人”？
插入一条： 不少野生运营小伙伴从去年开始入局小红书，把它作为自己发展副业的第一选择，门槛低、人群精准、工具相对完善……而且运营人相对有用户需求、数据分析、内容创作的独特优势，甚至有小伙伴说： 运营人如果不做小红书，就太亏了！
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今年是我毕业的第10年，和很多人一样，最开始在职场也会怯懦，害怕，甚至是怂，明明没有弄清客户或领导的意图，但就是羞于面子，不敢追问。
10年来，我一直在变，但如今是什么模样，如果不是同事说起，我甚至没有意识到： “原来我是一个有点难搞的人”。
不做职场里的软柿子，烂好人，不站队，也不亦步亦趋，保持独自且深入的思考，每天都有进步，这是我对我自己在职场生活的基本要求。
在最近一期《岛上有人》播客中，我也提到了“如何避免让自己成为职场烂好人，可以让精神状态清爽的多”，我是这么总结其中的心法的：
1、让自己变强，让自己有脱离任何平台的能力
我干的不高兴了，明天就可以走。
我当时看过一个综艺节目，马东主持的《闪闪发光的你》，里面他说过：职场压根不是做人的地方，职场是做事的地方，你事情做好了，你就是好人，你在职场中做了一个好人，但事情做不成，你也什么都不是。
如此扎心但如此真实。
2、找到对的人，加入对的公司
就跟相亲的道理一样，我现在在的这家公司很忙，但在做自己喜欢的事。
而且直属领导，把我保护的很好，我不喜欢的事可能都不会到我这里，就被直属领导和CEO挡在外面了。
这里也给你透露个小秘密，在今年刚刚过完年，我问了CEO一个问题，问之前我在心里盘算了好几天，是不是不太好，是不是太直接了。
后来好奇战胜了理智，我直接开口问：我是不是该涨工资了？
问完当下我其实有一点点后悔，觉得我这人怎么这么直接，这么功利，没想到我们CEO跟我说：很高兴员工能主动，直接谈钱。一是能正确评估自己，二是透露有意愿和组织长期走下去的意愿。
给我的回应也很直接，CEO说：你的薪水结构我年前就给到财务新方案了哦，估计这两个月就可以按这个新方案走了。
会哭的孩子有奶吃，成年人的世界也是这样，请大胆说出你的需求。你没有那么重要， 职场里别人都忙的很，没工夫去猜你到底想要什么，有需求就要大胆说出来。
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