微博，请不要摆烂

虽然已经很久不用微博了，但每次换手机还是会把它重新装上，似乎已经成了一个习惯。

我回忆了一下，现在微博对我的作用就像是个社会大喇叭，让我第一时间知道发生了哪些事件，而 App 推送成了我用的主要功能。

是的，我已经很久没打开微博 App 了。

可当我昨天再次进入微博 App 的时候，被其中一个设计恶心到了。

不知道是太久没打开的原因还是触发了某一特定条件，进入微博后就自动弹出了一个推荐关注列表，而且是默认自动选上。

列表下方的按钮设计在视觉上也极具引导性，用面积更大且颜色更突出的按钮引导用户直接进入微博。

如果你没留意或者手快一点，那就会关注上这些你未必喜欢或感兴趣的博主。

一键关注，可取消关注就得 20 次。

我看了下列表推荐，这些博主我全部不认识，而且也不感兴趣，唯一的交集可能就是他们所在的领域跟我感兴趣的标签有关联。

因此，我没有任何关注他们的理由。于是，我点击了旁边那个存在感不强的「取消勾选」。

说实话，这四个灰色的字看起来压根都不像按钮。

点击取消勾选后，看起来可以直接进入微博了，而原来的四个灰色字体变成了橙色高亮的「全部选择」。

正当我以为此时可以直接略过这一步进入微博时，没想到微博的产品经理还是不放心我的体验。

于是，产品继续弹出了一个对话框并告诉我，关注优质博主会获得更好的浏览体验。

此时，按钮的视觉重心落在了「继续选择」上，「进入微博」反而被弱化了。

来到这一步，我已经很烦了。

对我来说，我的意图很明确：不关注，直接进入。

在明知这种意图非误操作的情况下，还反复引导让我去关注推荐的博主，这就让人非常不爽。

我知道，这么做一定会帮助他们完成 KPI，也一定会带来关系链数据的增长，或许还能提高用户留存。

但是，这么做总给人一种摆烂的感觉。

可以说，这种带有强制和诱导属性的设计是非常不优雅的，也是一定会带来体验打折的。

我相信，微博的产品经理肯定明白这一点，可能换做他们自己也不能接受。但是，有任务啊，有 KPI 啊，有老板要求啊。

可能很多人对微博已经没啥好感了，甚至有人用粪坑来形容。的确，微博把群体的低智属性放大了，尤其是无脑评论区完全没法看。

当初我在用微博的时候还是半熟人时代，还没有进化到后来的社交媒体时代。

因此，那时候关注和被关注的都是彼此认识的人，又或者是基于你的观点和人设而认可你的人。

后来之所以离开微博，大多数原因是因为公众号的出现，这可能跟我的内容领域和形态有关。

说回微博的这个设计。

我不清楚这么设计的初衷是什么，或许是上面提到的原因，或许是产品经理耍了小聪明，但这个设计真的败好感。

如果是一个新用户，这么做能帮助他们完成冷启动，这一点可以理解。

因为对于一款社交属性的产品来说，关系链的数量决定了后续的用户留存。

可对于我这种陈年老僵尸用户来说，还推荐我去关注别人已经不是什么回魂仙丹了。

我也想过，或许微博能吸引我回去的方式就是提供额外的信息价值增量。

这么一来，其实他们扮演好 社会大喇叭就挺好，至少对我来说是这样。

把关系链的增长融入到内容和话题中去，也比这种硬推荐带来的体验更好。

不过，我还是挺佩服微博的。作为一款比微信还早，定位发生过变化，经历过低谷又反弹的产品，他们一定是有些底子的。

但是，产品做大就会带来杂乱和噪音，如果控制不好这种熵增现象，就会走下坡路。

不知道你们现在进入微博的感受是怎样的，我的直观感觉就是多、乱、杂。

可能微博给我呈现了 100 分的功能，但我用到的连 10 分都不到。

说到这，同样佩服微信团队，把复杂性隐藏在简单之下，这种坚持和原则需要很强的定力和话语权。

如果你看过龙哥 2012 年的那场分享就知道，他在微信设计之初其实针对微博做了很多对比思考。

十几年过去，两个产品，两条出路，选择不同，结果不同。

安可时刻

昨天收到一个好消息，去年从我们星球价值个体成长计划毕业的一位同学拿到了一家大厂 offer，涨薪 40%，职级 P7。

他当时觉得学完后好像没啥收获，可后来的半年却意外发现自己的认知、知识、方法、思维都得到了提升，在后续的工作中感觉换了一种状态。

上个月出来看机会，两周拿到 3 个 offer，最后在我的建议下选择了其中一家。

祝福！