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这几种员工最不受领导青睐,赶紧自查吧!

经营管理 | 分享经营管理干货、实用案例 2022/09/24 22:21

职场上领导的能力越高,越注重团队的能力,越看重下属的贡献率,对于这样的4种员工,根本看不上,赶紧自查吧!

1、两面三刀,爱投机取巧的员工

人前人后两副面孔,在领导面前和背后也完全是不同的嘴脸,又爱自作聪明,利用工作便利投机取巧,通过捷径获得利益。

这样的技俩不过就是雕虫小技,手段也不过是班门弄斧,作为管理者,认为你这就是不衷也不可信任的表现。

2、自视清高,不好管教的员工

依仗自己的学历和工作经验,在工作中甚至是看不上领导,总爱和领导唱反调,把领导的安排和吩咐当成耳边风。

这样反叛的下属,在领导看来就是养不熟的,只会将其边缘化。

新知达人, 这几种员工最不受领导青睐,赶紧自查吧!

3、华而不实,只会嘴皮功夫的员工

对于那些只会纸上谈兵,空有一套理想主义,只停留在嘴皮功夫的员工,领导不但不会重用,反而是厌恶至极。

这样的员工,多半是喜欢出风头,在会议上头头是道侃侃而谈,喜欢信誓旦旦承诺,但最后却无法落到实处,真正执行的时候就歇菜,所以在有能力的领导面前,这样的员工发挥不了实际作用。

4、眼光狭隘,只注重眼前利益的员

有能力的领导,多半是格局大,眼光长远的,他们看重的是长期的价值,注重可持续发展,他们做的每一个决策、计划,都不会只顾及眼前利益。

但有些员工却喜欢斤斤计较,他们眼光狭隘,只关心自己眼前的利益有没有到位,但凡有一点受损,就会去向领导计较得失。对于目光短浅的下属员工,领导终究会唾弃。

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