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分享,是一种滋养

我们HR | 国内顶级名校、知名企业HR社区 2022/09/23 13:37

 

新知达人, 分享,是一种滋养

■ 本文为[我们HR]第 990 篇原创。

■ 作者层层, [我们 HR]知识星球星友 。 

做人力资源工作的许多同行都很会分享,他们用文章或者观点影响着我,有时候仅仅看看微信群的也能学到很多东西。

可能是做这一行的人的共性,我也挺爱分享,分享的渠道很多,分享的内容也很多。做招聘工作以来,我也一直把与候选人的沟通当成一次分享,分享公司的现状、企业文化,分享求职的心路历程。许多候选人即使未入职,他们也时不时会联系到我。

回想起来,我的家庭对我影响很深,我的父亲带动了我,我也带动了我先生和女儿。

 

父与女——旅途中的见闻

我的父亲老Z,是本月即将退休的大学教授。

我父亲擅长在生活中跟我讲解各种通识型的事情。比如家里从小就有世界地图和中国地图,还有一个地球仪,我们会从认国家、城市开始认识世界。

我们生活上很简朴,但在旅行上不太省钱。寒暑假我经常有机会和父亲一起去各地旅行,自然风光和人文景点都爱,我们会买当地的地图、明信片、纪念品,也会去尝试下当地的美食,跟饭店老板聊聊天听听故事。虽说很多次也是跟团的,但多多少少有深入到目的地的深处做一些探访。

后来我大一点,父亲开始跟我分享城市规划、交通设置,他喜欢自己开车在路上逛,哪里要修新路了,哪里造了新的园区,哪段铁路要合拢了,都了如指掌。我也挺愿意坐在副驾上去看家乡的变化。

果不其然,长大后的我也很喜欢出门,城市内的探索,远途的探访都很感兴趣。去不同的地方,与不同的人沟通交流,也有助于我更好地去接受变化,去理解每个人。我自己的公众号“层层在路上”也因此得名。

 

母与女——文字的记录

我的女儿小J,2岁半,还是一个学龄前幼儿。

因为换工作换城市的原因,我们第一年在一起,第二年开始就常常分居两个城市。要和一个还不会说话或者还无法完成完整对话的孩子分享,除了一起玩耍,一起旅行,我选择用公众号的形式,记录她的点滴成长,也几乎每周分享我自己的所思所想。

把成人看到的东西,思考的内容转化为写给孩子的语言是挺有意思的。我不得不简化内容,用白话描述出来,得出一个相对普世的道理,再配上插图。我和她分享过“要做生活的甲方”,“真正的榜样”,分享过面试中遇到的温暖而坚定的女孩子,也会和她聊我喜欢的歌手爱逛的地方……

当我把前两年的文字打印出来变成两本书后,女儿很珍惜,她会说“这是妈妈送给我的书,里面有我”。

当然,女儿读托班后,口头表达越来越丰富了,除了家庭生活,也有了更多的校园生活,期待她与我分享学校里的乐事。

 

夫妻之间——让他多说一些

我的先生J先生,和我同龄,是一名电气工程师。

我的工作常人好理解一些,他的工作是比较有专业性的,如果直接讨论工作上的事,我会有点“吃亏”。他也觉得自己的工作太具体了,不太愿意多说。

后来我了解到他也想要总结沉淀一些经验,但是更倾向于自己琢磨,有时候写下来,有时候写一个简易的PPT,有时候还会去知乎上请教大神。我就和他约定每周抽一个时间,我们开一个分享会,让他把我当成一个小白,给我讲解一些行业知识和具体工作实践,我偶尔也能问出几个让他觉得有意思的问题。我也会把我自己工作上的见闻整理一下说给他,他觉得我讲得条理,也激励了他讲得更有条理。

鼓励先生多说一些后,他愿意来和我说他职场上的压力和困惑了,而这是我擅长的部分。家里虽小,但书桌两旁,多了许多共同学习成长的场面。 

分享是一种习惯,家人和我有相似的爱好对我也是滋养。

分享也是一个好的工作习惯,能营造一种亲和的氛围,提供出去可能有用的信息,也能换来对方的信任,打开沟通的局面。

新知达人, 分享,是一种滋养

作者简介

层层,人大劳人院本硕,曾任职央企信托,现为银行系子公司招聘经理,擅长干部与人才管理。运营公众号“层层在路上”,与女儿共同成长。 

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