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小人进谗言,坏你事,被领导猜忌了怎么办?聪明人这样做!很有用

蓝海职场 | 专注于职场心理,职场技巧的分析与应用 2022/09/21 16:16

工作中被领导猜忌是很正常的一件事情,小刘就犯了这样一个错误,他在公司里面负责采购,本来就是瓜田李下,容易被人说闲话,容易被人想到拿回扣的职业,但是小刘却不知道低调,买了一辆非常好的车,开着去上下班,有人劝他说要注意一下影响,他却理直气壮的说,我买车的钱是家里的钱,我花我自己钱,有什么可说的?结果,果不其然,两个月后,小刘就被调离了工作岗位,从采购变成了销售,可以说是从一个肥差岗位“发配边疆”,其最主要原因就是被领导给猜忌了,面对这种情况,应该怎么破解?以下几招聪明人都会!

一、公开透明!

一个人之所以被领导猜忌,大多数情况下,都是因为自己做的事不够公开和透明。如果你能够做到公开透明,然后还能够将这种信息及时的传达到领导的眼里。领导一般是不会,猜忌你的。而且也没有小人会有机会能够进谗言,你光明磊落,事事都能经得起检验,那你怕什么?

问题的关键是很多人并不愿意公开透明,他确实也是想搞些小动作,弄些小利益。正是因为有了这些,所以也给了别人进谗言的机会,也会让领导更加猜忌。

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二、远离是非!

人在是非地难免被是非,就像小刘的工作岗位一样,这是个肥差,肥缺,所以很多人,要么是出于嫉妒,要么就是单纯的为了维护公平正义,总会被更多的人监督和聚光的,到时候如果正好也被领导所猜忌了,比较有大智慧的方法,那就是自己主动远离是非。你能够主动地远离是非之地,其实也是一种表明态度,自己什么坏事也没做,所以敢说走就走,如果自己做了坏事,还真的不敢走,因为你留下的烂摊子,会把你以前做的坏事给暴露。所以远离是非,也不失是一种好的证明自己清白的办法。

三、主动表忠心,分利益!

前面两种方法,都是建立在你做事无怨无悔,光明磊落的基础之上的。但是如果你真的是做了坏事,比如说吃回扣了,这个时候,最好的办法就是

表忠心,分利益。如果你一个人吃独食,那么就别怪别人对你羡慕嫉妒恨,从而有各种打压了。

但是当你学会表忠心,分利益的时候,很多人也许就会放你一马。

当然了,这种做法不太提倡,工作嘛,还是清清白白,光明正大的好。

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四、壮大自身实力!

你之所以被猜忌,很大一部分原因,还是因为你的实力不够强,你是处于一个可以被替换的角色,所以猜忌只是第一步,第二步就是验证自己的猜忌是正确的,第三步就开始动真格的了,会以你身上的问题为理由,进行各种的惩罚。这个时候除了你表忠心,分利益以外。还有一个重大的方法。

那就是壮大自身的实力。当你成为公司里面不可或缺的人才,当你走了,公司某项工作就无法开展的时候,领导即使猜忌你,即使很反感你,他也不得不用你啊!实力决定发言权,有的时候不要太怪领导的猜忌,归根到底还是自身的实力不够强。当你实力够强的时候,你自己也会对领导的猜忌,根本不屑一顾的。

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