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所有关系都是你和自己的关系

职领办公达人学院 | 提供精准的office解决方案 2022/09/20 22:38

所有的关系都是你和自己的关系。

你每一天遇到的人、和他们产生的互动、由此生成的情绪都是你的一面镜子。

你对每个人的看法,都浮现着你内心最隐秘的潜意识和信念。

因此,和不同人的互动给我们提供了一个机会去觉察照见自己。

你批判、嫉妒的女人身上,藏着你还未迎回的能量。

比如,有的女性会批判那些打扮得性感迷人的女人,觉得她们不正经、不检点,说明她们内在其实也渴望变得性感迷人,但因为从小家庭教育、社会观念等方面的驯化,这部分女性能量被长久地压抑在她们体内,无法得到释放。

所以你嫉妒的女人其实是你的一面镜子。

嫉妒本身就是在提醒你,你这部分的能量被压抑和卡住了,你需要做一些改变去迎回它。

当你迎回了这部分能量,遇到同样性感迷人的女人,便不会再有嫉妒。

你上头的人,藏着你所匮乏的特质

那些让你上头、吸引你的人身上往往带有你所匮乏的特质。

如果你的内在很虚弱,那你就会容易被内在很强大的人所吸引。

如果你在物质上感到不足,就会容易被家庭条件好、会赚钱的人所打动。

如果你缺失目标和人生方向,就容易被在某一领域有所钻营成就的人吸引。

那些让你上头、产生强烈吸引力的异性,同样是你的一面镜子。

上头本身在提醒你,你内在有些匮乏、不足、缺失需要自我填补。

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比如有的“乖乖女”很容易对“坏男孩”上头,这是因为坏男孩身上带着的叛逆、乖张、破坏的属性,是“乖乖女们”成长经历中一直渴望却不曾真正拥有的。

当我们内在某部分不足的时候,就会无意识地向外抓取,尤其是当拥有这部分资源、特质的异性出现在我们面前,就会显得格外有魅力。

当你补足了这一块匮乏缺失,你便不会再对同样类型的人轻易上头。

激怒你的人,提醒你内在虚弱的部分

如果你的工作生活中,偶会会出现激怒你的人,先 别忙着愤怒、指责和反击。

不妨问问自己,对方说了什么话做了什么事会激怒你。

别人之所以能够激怒你,是因为他们挑战了你关于自我价值的信念。

你对自己哪方面不够自信、比较怀疑,别人就越容易在这方面激怒你。

因为你会无意识地将别人的言语、反馈视为对自己尊严、价值的挑战和侵犯。

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如果你对自己的长相不够自信满意,这时候别人“出于好心”给你一些化妆打扮上的建议,你可能就会被激怒。

你会下意识地认为对方在打压贬低故意伤害你,指出你不够好看的事实。

如果你对自己长相充分接纳,同样的话语便不会刺激你,让你大动肝火。

如果你对自己的专业不够自信,当别人在公开场合挑战你提问你,你也同样容易被激怒。

你内在不容一丝外部的质疑,恰恰说明你在自己专业领域里还不够自信,通过表现得“强势”、不留余地和愤怒来遮掩内在的心虚。

而真正专业的人,是禁得起质疑挑战的,因为他内在有货,心里不慌。

所以 那些激怒你的人同样也是你的一面镜子,他们帮你照见自己防御最强,内在虚弱、不自信的部分。

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你挑剔批判的人,是你不自我接纳的部分

如果你很容易对拥有某一种特质的人进行挑剔批判,很有可能说明,这部分是你最需要自我接纳的地方。

当你看不惯一个人“习惯性躺平”、“没什么上进心”,也许是因为你习惯在工作中经常加班,自我鞭策,不遗余力燃烧自己。

你的身体需要放松休息,但是由于内在抱持的价值观,你不允许给到自己足够的休闲和放松,因为你觉得躺平、休闲是“罪恶”、“可耻”的,你认为一个人如果不努力工作,便失去了他的价值,不值得获得别人的尊重和认可。

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他们的存在是一面镜子,帮你照见你内在需要自我接纳的那一部分,那就是允许自己适当休闲、适当摆烂、适当放空,当一个什么都不做的“小废物”。

所以 世界上没有糟糕的关系,好的关系会滋养你,“坏”的关系照见你,让你得以从不同的角度看见自己、发现自己。

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