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李瑞环:一呼百应、一言九鼎,必犯错误

星涛投资 | 道果完成,自然安静。 2020/02/13 09:20

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来源:聊吧 读吧


作者 | 李瑞环

前政治局委员、常委


常想缺点不足处,少犯错误多进步。


批评与自我批评是我们党的特征,是我们党坚持真理、修正错误的重要途径,是我们党解决内部矛盾的方法。 任何人、任何政党都会有错误,错误只有通过揭露,通过批评和自我批评才能改正。 有无自我批评是党性强不强的一个标志,是坚持唯物主义认识论的必然条件。 常想缺点不足处,少犯错误多进步。 没有自我批评的人往往是搞不好团结的人,搞好团结需要检讨和纠正自己的毛病; 没有自我批评的人往往是脱离群众的人,搞好群众关系要虚心倾听群众的意见包括批评意见; 没有自我批评的人往往是进步和提高慢的人,因为进步是克服落后的结果,提高是相对过去不高的差别。 综合上述,批评和自我批评是每个革命同志不可缺少的武器,也是克服领导班子涣散软弱状态的基本途径。 因此,我们必须坚持批评,学会批评,养成批评和自我批评的习惯。

《在天津市基建系统政治工作会议上的讲话》(1981年11月2日)



掌声、歌颂未必真帮忙,批评、反对不一定都添乱。


统一战线是同和异的结合,在大目标一致的基础上,允许有不同的思想、不同的信仰和不同的价值观念。 如果统一战线组织内不允许讲不同意见,统一战线就等于虚设,就没有存在的必要。 冷静地想一想,掌声、歌颂未必真帮忙,批评、反对不一定都添乱。 形势如何发展,局面怎么演变,关键取决于我们自己把各方面的工作做好,把自身形象搞好。 事实上,目前党内的意见不比党外少,以往政协会上党内委员的发言常常比党外人士尖锐得多。 有法律在,有章程在,开会当中你不能不让人讲话。


《听取中央统战部汇报时的谈话》(2002年2月1日)



要勇于自以为非,不要自以为是。


要善于吸纳意见,多听意见,听各种意见特别是听和自己不同的意见,择善而从之。 要勇于自以为非,不要自以为是,一经发现自己的错误就及时果断地进行纠正。 人的成长进步就是在不断地自以为非、不断地纠正错误的过程中实现的。


《在全国地方政协工作经验座谈会结束时的讲话》(2001年12月6日)



一个认为自己过去的一切都好的人,一定是进步不快的人。


总结经验不仅是总结自己的,也包括吸收别人的。 无论是建筑还是其他,一个人的本事大小,不仅在于从自己的实践过程中来增长才干,还要能把别人的智慧吸收变为自己的。 善于不善于吸收别人的经验是一个人能不能提高和进步的重要一条。 这也就是我们讲虚心使人进步的原因。 总结经验既要肯定成绩,也要找出毛病、找出不足。 任何一项工作,不管你怎么努力总是存在不足,特别是像设计这样的工作。 完全理想的、完美无缺的事情是不可能的。 进步和提高是相对过去的水平而言的。 我们的进步是在不断地寻找和克服过去不足的过程中来进步,我们的提高是在不断地寻找和克服过去的那些毛病中来提高。 一个认为自己过去的一切都好的人,一定是进步不快的人。 所以我希望要把总结经验形成一个制度,形成一个习惯,形成一个风气。 任何事情做完以后,总是应该讲上那么一、二、三、四几条。 经常自我做检讨,事过之后找一找,好坏对错明白了,以后办事会更好。


《在天津市建筑设计院科技干部会上的讲话》(1985年1月10日)



认为个人对凡事都能说明白的人,这个人一定是不明白。 若干人就是因为老认为自己什么都明白,最后做了很多糊涂事。


全国政协如何加强与港澳委员的联系,委员如何在符合基本法和港澳法律的条件下加强相互之间的联系等等,说起来似乎都是明白的,但具体操作起来又是不太明白的,有些问题现在连说也还说不明白的。 有人会讲,这不都糊涂了吗?实实在在地说,现在有些问题真的就是说不明白。 你们可能说明白了,反正我是说不明白。 有人会讲,你当政协主席,对政协的事都说不明白,这算什么主席啊?我倒以为,认为个人对凡事都能说明白的人,这个人一定是不明白。 若干人就是因为老认为自己什么都明白,最后做了很多糊涂事。 这叫作“假明白真糊涂”。 正是因为一个人不可能有那么多智慧,所以才要那么多人、那么多委员、那么多界别共同协商,共同探讨。


《同起草班子谈起草〈在新闻工作研讨班上的讲话〉》(1989年11月20日)



一个干部在台上的时候,是满台锣鼓响,一片赞扬声; 一旦下台,意见就全来了。 为什么? 就是在台上的时候不让人家提意见或人家不敢真提。


我们党的组织制度是民主集中制。 这是一个很好的制度,它是同群众路线相贯通的。 共产党不把民主集中制完善起来,就很难谈得上联系群众。 现在在执行民主集中制上存在一些问题,特别是在发扬民主、接受党内外监督方面,问题还不少。 比如,有些领导干部,口头上讲要听取群众的意见,而要真提意见就不高兴; 口头上说要尊重多数人的意见,而在自己孤立的时候又大讲“真理”在少数人手里,而不去想一想自己的意见到底是否是真理,怎样经过民主集中制来取得多数人的同意。 总之,不听群众意见,不看实践效果,翻来覆去怎么讲都是自己常有理。


一个干部在台上的时候,是满台锣鼓响,一片赞扬声; 一旦下台,意见就全来了。 为什么? 就是在台上的时候不让人家提意见或人家不敢真提。 我们现在研究问题,有些命题提出来了,包括民主的问题、集中的问题、政治体制改革的问题等等,但好多研究都还是仅仅证明已经作出的决策和判断。 你那个政策出来,它去证明这是对的; 当你说这个政策错了,它又证明早就该批。 类似的现象很多,而且在重复着。 所有这些都反映出我们发扬民主还不够充分,党的自我制约的能力还比较差,因而也就给我们提出了一个如何进一步发扬民主,健全党的制约机制的大问题。
《同津冀鲁三省市党委负责同志座谈时的讲话》(1990年2月27日)
新知图谱, 李瑞环:一呼百应、一言九鼎,必犯错误
什么问题都是完全统一,没有不同声音,并不正常。 一呼百应、一言九鼎,久而久之必犯错误。


一个班子里对一些问题有不同意见是正常现象。 通过讨论或争论,可能统一了认识,也可能统一不了,最后表决,少数服从多数,允许保留意见。 这就是民主集中制。 这样就可以集中大家的智慧,避免或减少失误。 现在,有的班子讨论问题很少有不同意见,没有议论、没有争论,讨论就是表态。 有人以为这样很好、是团结的班子。 其实,这样并不好,这样的班子也不是真正团结的班子。 什么问题都是完全统一,没有不同声音,并不正常。 一呼百应、一言九鼎,久而久之必犯错误。 毛主席让领导干部看柳宗元的《敌戒》,就是说没有敌人、没有对立面、没有不同声音,容易懈怠,容易自以为是,容易犯错误。 古往今来一些有功绩、有威望、有水平的“大人物”后来犯了大错误,犯非常幼稚的错误,就是他听不得不同的意见,也没有人敢向他提出不同意见。

《同天津市委组织部负责人谈选人配班子问题》(1987年12月10日)


重要的是我们自己要头脑清醒,不要因听好话而忽视我们的困难,忽视我们现存的缺点和问题。


现在,人们对去年的拆除临建棚工作是肯定的、满意的,广大群众说了我们很多好话。 如何对待这些好话,第一,我们不能反对,人家是真心好意,反对不通情理; 第二,好话在当前还有用,它可以振奋精神,增强信心; 第三,目前我们的威信还不太高,也有那么一些人无事生非,故意给领导抹黑,群众的好话可以挤占他们一些市场; 第四,重要的是我们自己要头脑清醒,不要因听好话而忽视我们的困难,忽视我们现存的缺点和问题。


《在城建系统全体会议上的发言》(1982年1月20日)



在估价成绩和失误时,不因成绩巨大而忌言失误,也不因揭露失误而抹煞成绩。


小平同志讲,要冷静地总结过去、思考未来。 总结经验,是一个由感性认识上到理性认识的过程,是一个实践、认识、再实践、再认识的过程。 要真正实事求是地总结人民群众在改革开放和现代化建设中的历史活动,必须做到在估价成绩和失误时,不因成绩巨大而忌言失误,也不因揭露失误而抹煞成绩; 在对待具有顽强生命力的新生事物幼芽时,既肯定、保护、扶植,又不忘去掉附着在它身上的旧事物残片; 在处理两难选择的问题时,既要果断,


又要瞻前顾后,使之对全局产生有利影响,并为今后的发展作一些铺垫。 所有这些,都离不开马克思主义哲学这个伟大的认识工具。
《同出席全国马克思主义哲学研究与干部哲学教育研讨会全体代表座谈时的讲话》(1989年10月13日)

要有上进心、求知欲、责任感; 要珍惜时间、抓紧时间、有效利用时间; 要广交往、慎交友、近好人、远小人; 要养成检讨自己的习惯。


19岁上大学,这是你人生的重大转折。 从此你变成了大人,变成了知识分子。 你开始独立自主了。 别人对你也开始变了: 照顾少了,要求高了。 你要适应这个变化。 要有上进心、求知欲、责任感; 要珍惜时间、抓紧时间、有效利用时间; 要广交往、慎交友、近好人、远小人; 要养成检讨自己的习惯,经常检讨,一事一检讨,一天一检讨。 此后,你会变得越来越明白,而我们会变得越来越糊涂,但希望你变得比我们明白的时候还明白。 望你自尊、自信、自强不息。



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