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年终奖,都去哪儿了?

地产八卦女 | 横眉冷对、鲜衣怒马的地产骚年 2022/01/28 15:39

新知达人, 年终奖,都去哪儿了?

文 / 子木

“本来能拿20万,春节后就可以买房,结果老板说疫情原因,公司业绩没达到预期,要求全体员工共患难,给我发了6万块钱,并且喊话,如果2022年上半年业绩不好,还要从当月工资里扣回来。”

在杭州摸爬滚打4年多的小李, 买房知识学了一箩筐,然而一腔孤勇拔剑时,却生生卡在了“年终奖”,无奈自嘲自己是“无米巧夫”。

每逢过年,身边的年轻人都会谈论年终奖,可能今年因为疫情和行业变动,人群中少了惊喜多了抱怨。

尤其是房地产行业,去年下半年,三道红线+大调控,房企销售遇冷,融资枯竭,资金链紧张,超过80%的房企未完成全年业绩目标,纷纷爆雷。

一个地产朋友跟我说,“去年年终奖拿了30多万,今年一分钱都没有了,如今能保住工作就是幸运的”。

当年多风光,今日多凄凉。

大环境不好,然而一些行业却热火朝天。

前段时间,一家海运公司直接给所有员工发了40个月的工资,羡煞旁人,这是因为去年疫情,全球工厂停摆,只有中国的商品正常运转,做海运的企业利润暴涨。

还有部分互联网大厂,依旧热火朝天,比如腾讯的英雄联盟项目组,过年每人发120万;网易一游戏项目,每人88万年终奖;小米智能工厂二期,年终奖直接发8个月薪水……

有人在网上默默留言:

现在才发现读书的好,人家拿的年终奖比底层的人的工资都高。

“年终奖”是白领们一年最后的收成,但我们也可以通过这些钱,看懂行业、职业的兴衰,城市和市场之间的竞争力,无论对自己的规划,还是未来身边人的建议,都是异常重要的。

1

考公风潮

在智联最新发布的《2021年白领年终奖调查报告》报告中,我们看到很多现象。

首先,国企要比民企发放年终奖更普及。

数据显示,国企中发放年终奖的比例高达54.9%,政府机关单位的比例也达到了47.9%,而民营企业,区区只有29.5%。

新知达人, 年终奖,都去哪儿了?

国企事业单位是铁饭碗,尤其大环境不好的时候,保障性表现得更突出。这也解释了,近两年“进体制”的声音为何如此强烈。

数据显示,2022年“考公”报名人数高达202万,报考教师资格证的人数已经突破1100多万,双双创造历史记录。

更有意思的数据是,2022年,全国大学生毕业人数,将首次突破1000万,达到惊人的1020万。

年轻人们在拼命往体制内涌,当大家都在追求“铁饭碗”,这个时代的经济发展必然是缓慢的,这并不是一个好现象。

2

行业巨变

哪些行业的年终奖发放的比例最高呢?

报告显示, 最强的是能源和金融,这些传统领域的年终奖发放情况好于其他行业,其次紧跟着的是汽车、物流和农林渔牧。

新知达人, 年终奖,都去哪儿了?

过去十几年里,全国最强的行业一直都是“互联网、房地产、金融”,这三兄弟吸金无数,富得流油,员工年终奖高居榜首。

但2021年,一切发生了巨变。

在反垄断、共同富裕、房住不炒等最高战略下,万亿教育行业一夜瓦解,内卷的互联网市场,泡沫破裂,房地产更是惨遭打击,一夜入冬。

房地产是过去最喜欢发年终奖的行业,而现在,已经跌出全国前十,占比仅有29.5%,2021年还发生了很多不好的事情,比如员工拉横幅跟企业维权,拒绝拖欠工资,有的甚至连放在公司的理财都拿不回来。

这个行业未来反弹的概率很小,在走下坡路的同时,会逐渐龙头化,年轻人最好勿入。

互联网是因为这些年发展太过饱和,内卷严重,人才供过于求,2021年,倒闭的互联网公司非常多,巨头们也在纷纷裁员,只有游戏这种少数的暴利公司,持续火热。

金融今年表现非常好,这个行业经久不衰,是因为站在了一切行业的底层,无论是发达国家还是发展中国家,金融都是不可或缺的,但在中国目前分化严重,能赚钱的只有上游企业。

3

最赚钱的行业

未来最赚钱的行业是新经济行业。

白领们认为年终奖最高的新兴产业是大数据/云计算,其次是新能源、人工智能、直播电商等。

新知达人, 年终奖,都去哪儿了?

大数据是全国新基建最重要的组成部分,每个城市都要规划大数据中心,做智慧城市,在这个时代背景下,这个行业会不断向上冲击。

新能源则已彻底进入繁荣期,2021年年终奖发放企业占比高达45.7%,接下来会持续前行20年,是未来人才争相涌入的红利行业。

背后不单是车企,还有车企的上下游,充电桩、电池、营销、展厅,广告公司等等。

对于年轻人,门槛最低的可能就是直播电商,去做供应链,运营或者主播带货,都是不错的选择。

4

最赚钱的岗位

在岗位层面,年终奖数据也表现出不同的形势。

年终奖发放最多的行业是 市场、公关、广告 ,这三个岗位偏向于营销,是企业的排头兵,能给公司直接带来营收。

其次是研发和法务,研发是企业的根本,产品的缔造者。法务是大公司的必备,门槛较高,同样薪资收入无可替代,吃的都是技术饭。

新知达人, 年终奖,都去哪儿了?

技术和产品岗位下降较大,这跟行业形势有关。尤其是互联网企业,内卷严重,市场固化,研发App并取得成功的概率极其微小,然而产品和技术人才又多,竞争激烈,导致人才稀缺性下降。

年终奖发放最少的是一些职能岗。

HR垫底,然后是客服和行政,这些岗位相对于全公司可替代性较强,工作强度相对较弱,年轻人想赚钱的话,不建议去。

5

年轻人的艰辛

那么白领们在拿到年终奖后,主要用途是什么呢?

报告也给了答案,近半数选择存起来,而近30%的白领选择还贷。

这从侧面反映出当代年轻人的压力,比如前面提到的小李,就一直期望通过年终奖买房。

新知达人, 年终奖,都去哪儿了?

年终奖用途占比最低的是旅游,仅为3.2%。

可能跟疫情有关,这两年的景区生意都不太好,而这个行业也在不断的衰减,连带着旅游城市的房地产价值持续衰退,比如山东威海,广西北海,云南西双版纳等等。

最后讲讲城市。

白领拿到年终奖最多的城市是北京、深圳、上海和杭州,最低的是济南、长春、南昌和重庆。

新知达人, 年终奖,都去哪儿了?

你会发现年终奖排行,跟全国城市综合实力的排名,有很大的分离,比如成都、武汉、苏州等强二线城市,排名都在后面。

造成这种结果的原因有两个:

人口基数大,年终奖的均值被平均了,或者这个城市的平均工资本身就很低。

广州、成都、武汉、济南、宁波这些城市,分化较大,金字塔顶端的非常有钱,然而一平均下来,数据就很难看。

比如成都和武汉,普通年轻人就业工资的确不高,基础工资大概在5-6K左右,这也是经常被吐槽“工资不高房价高”的原因。

不过,无论是就业还是城市发展,都要看未来5年,这些城市在各方资源的加持下,人均工资增长水平肯定会站在第一梯队。

年终奖数据对于行业或者岗位的选择很重要,如果你身边有年轻人对前途比较迷茫,不知道自己该做什么,那么你可以把这篇文章推送给他们,有一个更好的选择。

赠人玫瑰,手留余香。

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