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58位来自小媒体的公关总监,是如何实现转型逆袭的

鲸平台 | 国内领先的记者和专家服务平台 2022/01/20 17:20

媒体人转型是大趋势。 知名媒体的媒体人在转型,非知名媒体的媒体人也在转型。 国内的各级新闻媒体浩如繁星,其实不知名的占绝大多数。

日前,“转型media人”通过脉脉、领英以及百度搜索等多种途径,收集到58名从非知名媒体转型到企业做品牌公关,并担任或升任总监以上职务的人员的详细信息,通过数据统计分析告诉大家:非知名媒体的媒体人,是如何实现转型逆袭的。

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在小媒体做过领导,转型没加成

58位从非知名媒体转型到企业当上领导的媒体人,66%转型去互联网企业,10%选择了零售业,其余人员流向了家电行业、金融行业和服务业。

在2011至2016年成功实现转型逆袭的,占78%。其中2015、2016两年,占比均为15%。

之所以2011至2016年能成为非知名媒体的媒体人的成功转型期,很主要的一个原因是当时的互联网行业处于高速发展期,巨大的人才需求缺口给所有的媒体人都带来了职业选择机会。

无论是哪个媒体的媒体人,都希望“水往高处走”。数据统计显示,58位来自非知名媒体的媒体人转型公关后,有近三成直接当上了总监,其中半数来自行业垂直媒体。

在小媒体当过采编领导,并不能给他们带来更多加成。这些人,近九成在小媒体时都是记者职务。

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从小媒体逆袭密码:跳槽稳准

这些来自非知名媒体的转型媒体人, 一上来就进入最炙手可热的知名大厂的,只有16%。

数据统计显示,剩余 84%的人,升职、单位越换越好,主要靠跳槽。这些逆袭者的跳槽,可以用“稳准”来形容。

上一期统计的知名媒体人,转型后平均每2年就会跳槽。但这些来自非知名媒体的媒体人,平均每2.6年跳槽一次,“看好了才走”。

来自知名媒体的转型媒体人,跳槽频次超出平均值的,跳槽升职率为89%。而非知名媒体的转型媒体人,跳槽频次超出平均值的,跳槽升职率为93%。其中,5%的人最终升为副总裁。

虽然作为统计样本的58位来自非知名媒体的转型媒体人,最终都实现了逆袭,但成功之路并非一帆风顺。

统计数据显示,有17%的人是转型3至7年内,才升职当上总监。有22%的人,转型后一路摸爬滚打,用了7年以上的时间才实现升职。

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