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要不要放弃年终奖选择辞职?这是我听过最醍醐灌顶的回答!

Excel高效应用 | 用好Excel工作高效不加班! 2022/01/17 00:05

年末关头,辞职的话题又热闹起来,关注的人每日俱增!

#你会熬到年终奖再辞职吗# 登上了微博热搜, 阅读人数高达8619万,讨论量高达1.3万。

新知达人, 要不要放弃年终奖选择辞职?这是我听过最醍醐灌顶的回答!

评论区出现了两极分化,有人说不辞职,不管多大压力也要坚持。

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但是辞职的还是占多数,不是已经辞职,就是徘徊在辞职的边缘。

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想想也能理解,毕竟,年终奖也无法挽留一个真正想辞职的人。

但年终奖可能是一笔很丰厚的回报,要不要放弃年终奖提前离职,需要从多个维度来考量。

1.

那些年底辞职的人,后来怎么样了?

知乎网友@毛小兔分享了自己的经历。

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答主是在还差两个月领全年到手不少于六位数年终奖时离职。

原因很简单,下一份工作薪酬涨幅可观,并且新老板说我们现在缺人缺的厉害,你来帮帮我们,你相信我,我们不会亏待你。

结果,入职不到半年新单位调薪,老板给了我半年年终奖不说,还给我直接涨薪15%,后面工作发展,绩效等等都远远超出了当年那笔年终奖。

朋友笑笑,也同样放弃了6位数的年终奖,就在前几天跳槽到了另一家公司。

笑笑分析了年终奖前离职的几个好处,我很认同,分享给大家。

1、有机会谈到更高的薪水

众所周知,年前的招聘需求都是真实的,这个时候正是企业急需用人的时刻。

大家都想着年后辞职,这个时间段求职人数偏少,自然有机会谈到更高的薪水。

2、给新公司的第一印象很好

新公司看到你连年终奖都不要也要入职,说明你是真心喜欢公司,第一印象分拉满。

试问,哪家公司不喜欢对自己认同感强的员工呢?

3、提前融入团队,清晰目标

年底都是工作总结阶段,这个时候入职,没有较大的工作压力,有充足的时间熟悉企业情况,平稳度过试用期。

来年的工作目标制定也是这个时期,可提前了解到公司的战略规划。

不至于因中途加入企业,一看工作目标直接傻眼,还毫无“还手之力”。

需要注意的是,年底辞职换工作有好处,但并不适合所有人。

网友们诉说着自己年前辞职后的心路历程:

1)年底离职之后发现很迷茫,不清楚以后要干什么,是等着过年还是继续找工作?

2)离职刚开始的时候很爽,可没几天就开始焦虑了,特别是对找工作很焦虑!

3)后悔年底辞职,找了几个月都找不到工作,开支不减,存款变少,慌的一批!

......

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有人自嘲“离职一时爽,事后悔断肠!”

有人庆幸自己年前辞职找到了好工作,有人后悔不已。

年底离职好不好,要看个人的具体情况。

辞职可以,它的前提是,你辞职的目标是明确的,并且不建议年底以裸辞的方式换工作。

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2.

问问自己为什么要辞职?

临近年底,很多人蠢蠢欲动,想辞职的次数,比年终奖还要多。

让人拼命工作的理由千篇一律,但想辞职的理由却是五花八门。

无论是什么时候辞职都可以,但别轻易辞职。

离职前给自己一点时间冷静思考自己离职的原因是什么?

五花八门的离职理由最终可以归为两种:

一、钱,没给到位;二、心,受委屈了。

但现实是离职如果光看钱和心情的话,很容易陷入辞职-找工作-再辞职的恶性循环。

人人都想找钱多事少又不受委屈的工作,可能吗?

没有一份工作不委屈,所以不要轻易辞职!

提出辞职前,静下心来思考自己想辞职的真实原因是什么,为此放弃年终奖值得吗?

1)领导安排的活太多,是自己的效率低还是安排不合理?

2)领导总是批评你,真是领导不喜欢你还是自己过度解读了?

3)觉得自己的工资太少了,要是去别的公司拿到的薪资会比这里高吗?

4)公司的管理一团糟,加班太多,你是不是已经忍无可忍了?

当我们深入分析离职原因,并找到这些问题的解决办法,才会避免从一个坑再跳入另一个坑,毕竟这些共性问题每家公司都会有。

日本漫画家安倍夜郎说过: “辞职从来不是对当下的逃避,而是对未来的选择。”

离职是为了前程似锦,可千万别让一时的意气用事,毁了这似锦的前程。

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3.

问问自己适合年底辞职吗?

当我们已经决定了要离职,那么,是否就真的要此刻离职了呢?

年底,是一个特殊时期,不比“金三银四”、“金九银十”,它属于招聘淡季。

这个时候,我们需要问自己:“我适合年底离职吗?”

朋友佳佳跟我吐槽她真是一刻都不想在公司待了。

受疫情影响,公司业务直线下滑,成交一单业务都费劲,可公司是这样的现状:

1、老板不出去谈业务,天天坐办公室看谁迟到早退,不想着拓宽市场业务,只想着怎么克扣员工工资来节流。

2、直属领导天天打鸡血,宣传厚黑职场学,一点有用的干货都教不了。

3、为了让老板心里舒坦,哪怕没事干,到点了也不下班,被迫做一个加班吉祥物。

佳佳讲得义愤填膺,随即我问了她两个问题,她低头沉默了。

1、还有一个月就过年了,辞职了你能马上找到工作吗?

2、年后多久能找到工作都未可知,那么这段时间生活费、房租等没问题吗?

佳佳想了想,最终放弃了年底辞职的想法。

我们总觉得当下的工作钱少、逼事多、没前途、还加班,每天都是在煎熬,心里非常不爽,还没找好下家就嚷嚷着要辞职。

讲真,今年的就业行情真心不好,各大头部互联网公司例如前段时间爆出爱奇艺等都在裁员。

因辞职而带来的舍与得,需要自己量力而行!

4.

写在最后

该不该放弃年终奖选择离职?这是一个因人而异的命题。

无论什么时候辞职,你的职业目标一定要是明确的、清晰的。

辞职是为了更好的生涯发展,切莫为辞职而辞职。

如果你还在纠结辞职的事情,不妨先看看这张图鸭~

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