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自己说的话,做出的承诺无人关心?想要实现目标,公开承诺要选对范围才行

蚂蚁说成长 | 学习成长经验,提高职场竞争力 2021/11/30 09:00

把自己的目标写下来,摆到床头,让自己时时看到;

在朋友圈里面公开目标,让朋友们都知道;

在公开场合,说出自己的目标,让更多的人知道。

在目标管理中,有种说法是把你想做的事,要达到的目标告诉别人,做出公开承诺,这样一方面可以让自己不得不开始去做;另外一方面别人会对自己形成一定的监督,从而最终实现目标。

想法是好的,可现实却是自己说出去的话,做出的承诺,根本没人关心。刚开始还有人问问,说句加油,过段时间就无人问津了,最终目标有没有达成,没人在意。

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为什么会形成这样的结果?一个原因是周边的人对你太熟悉了,之前多次做出的承诺最终都是不了了之,自己都没当回事,别人更不会当回事;另外一个原因是你的目标对他们来说完全没关系,自己的事都没空理,为什么还要去关心你的事;还有一个原因是有一些人并不希望你实现目标,因为自己做不到的也不想别人做到,更不会鼓励你去做。

所以,想要形成监督和促进作用,公开承诺一定要选对人。

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首先 最好选择已经实现了这个目标的人群来公开承诺。

自己今年的目标是想能一口气跑下10公里,在没有多少人跑步的范围里公开,得不到任何有用的帮助,反而还会得到一些劝放弃的信息。而在已经能够一口气跑10公里的范围内公开,大部分都是鼓励你的,还会给出很多有用的建议。

可以在线上找一个当地的跑步社团来加入,这里都是在跑步的,也会有很多一口气能跑10公里的人,把自己的现状和目标说出来,很多人都会支持的,还会有过来人给你介绍他的经历,他的计划,这些很实用。开始执行了就在群里面打卡,只要有一天不打,就会有人关注到,这样效果会更好一些。

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其次可以 找和自己有相同目标的范围来公开。

自己想开始跑步了,就看看周边有没有朋友也想开始跑步,找几个人拉个群来一起公开。都想要达到同样的目标,在做一些事情上能够形成统一想法。到了周末可以相约一起到公园里面跑跑,有人不想去了,别人也会劝说;而不是说在任意一个范围内公开,自己想跑步了,别人却劝你出来多吃点。

没有统一思想的,只能影响目标的执行。

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最后是之前介绍过的, 在和目标相关的范围内来公开。

为什么别人不关心,就是你的目标实现不实现对他来说都没有什么影响。你实现升职加薪了,又不会给他加工资,干嘛还要来关心。但你实现升职加薪,可以提高家人的生活质量,那就对着家人说出来,形成统一目标,他们也会支持和监督。

想让自己的公开承诺,说出去的话有人关注,范围一定要选择对。

你对此有何看法,欢迎留言。

蚂蚁

成长导师,百万人气讲师

自律达人,坚持4点起床八年多,一年阅读至少120本

理财达人,每月2000,两年理财收益可达到10万

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