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实习生被恶意拖欠工资,系鹅厂某创意策划领导职场PUA?网友:别给鹅厂招黑了!

美工美邦 | 专业的设计号 2021/11/26 09:57
最近职场中有件事
引发了网友们很大的热议
疑似鹅厂实习生被职场PUA
在实习期结束后
被其部门领导恶意拖欠薪资不发


说实话 鹅厂 给我的印象
一直都是属于不差钱的互联网公司
在职场中口碑也还不错
不至于欠一位实习生的工资三个月不发

而且今年6月份在其内部工作室
开展强制6点准时下班
引领了一波互联网大厂双休内卷浪潮


所以刚开始我不太相信
直到我真正了解清楚之后才明白
原来是被所谓的领导PUA了
果然是林子大了什么鸟都有啊


7月16日实习结束
到9月9日当事人主动询问部门领导
工资发放的大概日期时
部门领导要求做PDF
当事人于9月17日提交所需资料


又经过一个月后
当事人再次询问工资何时发放
其部门领导承诺可以给当事人
工作日26天、一天150元
共计3900元


本以为工资很快就能到账
结果缝缝补补又过去了一个月
还是没有拿到这3900元的实习薪资

而后好笑的来了
当事人的实习工资一直被拖欠
足足有三个月之久
只因当事人在朋友圈吐槽了一句鹅厂
这位领导看到后却说
“我给20个实习生走过账
想没想过为啥就你一个人没收到钱?”


看下是怎么吐槽的


对于互联网大厂来说
3900元的实习薪资被拖欠三个多月
我觉得放在任何一个人身上
都会感到匪夷所思
而且朋友圈也没有添油加醋
实话实说而已
不至于这么小心眼吧?


再看下朋友圈发布的时间
应该是11月14日
这明明就是承诺在先违约在后
一直在沟通却一直在拖
最后才在朋友圈“吐槽”了一句


这位领导接下来的言论更好笑
当事人没有准时收到钱是怪她本人?
让她自己好好想想
并且还在承诺说 “反正钱会到账”

这难道不是职场PUA?


我是不是可以理解为
我能发你工资可就是不发
你能拿我怎么着?

鹅厂真会拖欠实习生几千块钱?
看似维护鹅厂
实则是他在给鹅厂招黑、败坏名声
可能诚实守信怎么写都不知道
真当自己是“土皇帝”
凌驾于公司制度、劳动法之上?


想一想从7月份
到11月份当事人发朋友圈
中间过去了那么久
薪资问题一直得不到解决
这才是整个事件最大的争议点
很明显当事人的朋友圈
只不过是这位领导随便找的幌子而已

网友直呼“别给鹅厂招黑了”


随着这件事在网络上的发酵
终于迫于舆论压力
当事人部门领导与其取得联系后
给出了具体的解决方案
尽快发放工资+25%劳务补偿


其实职场中还有很多类似的事情
很多人职场新人遇到之后
不知道如何解决的
可以参考今天的案例中的当事人
大胆的曝光、仲裁
老张也很希望能帮助到大家

比如今年9月份
有粉丝也遇到了拖欠工资
经过几个月的讨薪无果后主动找到我
经过整理之后发现
我跟这家公司老板曾经有过简短的交谈
而且当事人跟老板也认识


本着不为博人眼球
只为解决问题的态度
能私下协调解决对双方来说都是好事
所以我就尝试性的沟通了一下


最终把钱也如数要到了
老板主动跟当事人解释清楚缘由
双方也都表示互相 理解对方的难处
所以也没有进行曝光
我内心还是非常开心的


说这么多只是想告诉大家
遇到此类事件
大家要大胆的维护自己的合法权益
实在是自己没有办法了
还可以来找老张曝光
我愿做你们身后的一道防线

最后你遇到过职场PUA吗?
来评论区里聊聊



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