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外贸人,你是否经历过职场焦虑?

利贸咨询 | 诊断式外贸咨询服务商 2021/11/25 10:33

近些年,对于职场的讨论越来越多,包括

职场人的权利问题:“996”的不合法,职场PUA......

职场生存问题:薪资倒挂,职场内卷,职场中年危机......

而老板们对于现在的年轻一代的个性、态度,总觉得不好把握。

身在职场,无论是作为“打工人”,还是老板,难免有各类焦虑,外贸职场也不例外。

何以解忧? 唯有杜康, 在我看来,提高学习能力排在首位!

新知达人, 外贸人,你是否经历过职场焦虑?

同样是上班,有的人十年如一日,老老实实按公司要求干活,变成了一颗定制版螺丝钉。

而有的人在累积能力、知识的同时,同时在思考遇到的问题有没有更好的解决方法,如何通过更有效的方法,在有限的时间将工作做得更有效率,达到更好效果,思考着我应该学什么,以增加能力与砝码,让职场生涯能获得更高成就。

有人可能会说:你又在鼓励职场内卷了。但我个人觉得,这其实只有关个人选择,关于个人成就感,关于成长,关于拿到手的切切实实的薪资。

就好像利贸线下课程现场,有业务人员、有管理、有老板;有自己自费来提升的,有企业出资的;因疫情原因,有提前1天到来的,也有一大早开车几个小时来听课的。

有像下面视频里,听过很多课程,也培训过,依旧还会来温故而知新的

有一听完课程就觉得有所收获,会立马分享给团队的

也有管理、老板,学着如何辨别更有能力的应聘者,怎么留住有能力的人

每次在现场看见他们,往往都会油然而生出一些敬佩感。他们很清晰的提升的想法,也有很强的内驱力让他们寻找学习的渠道来将自己的想法实现。

当然有人会说是老板帮他们报名让他们来的,当想提升自己却无法承担学习的投入的时候,向上寻求资源何尝不是一种能力?

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