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数字创变 | 变革与机遇,企业数字化转型系统解决方案

先闻道高端讲师经纪 | 服务培训机构,提供企业管理干货 2021/10/20 11:41
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中央经济工作会议在布局2020年重点工作时,首提为 “着力推动高质量发展,大力发展数字经济” 。 随后,由国务院国资委正式印发 《关于加快推进国有企业数字化转型工作》 的通知,就推动国有企业数字化转型做出全面部署。

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放眼全球,德国总理默克尔也在迎接2020年的新年致辞中,更是将数字化列为德国当前面临的三大挑战之一。 数字化的 重要性 可见一斑。

身处万物感知、万物互联、万物智能的时代,全球大部分企业都在数字化转型过程中, 谁主动拥抱,谁就可以 掌握先机, 谁被动影响,谁就有可能出局。

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对企业而言,数字化转型是企业 降低成本、提高运营效率、提高客户响应速度、进而扩大规模、推动高质量发展 的重要途径,它将为企业管理能力带来根本性变化。

企业数字化转型背景下,更是从 企业文化、组织形态、商业模式、管理模式、业务流程到产品、服务形态 的全面变革,绝不仅仅是引进一系列信息化、数字化的IT系统。

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而如今,大市场的反馈是——企业都在谈数字化转型,可喊口号者甚多,实践者却寥寥,究其原因,则是 思想与认识未到位,方法与措施不明确。

据先闻道数字领域专家表示,以下为企业在数字化转型中所遇难题?

1、企业自身数字化 成熟度低

2、企业数字化转型 缺乏系统的方法论

3、企业数字化转型 成本高、风险大

4、企业数字化转型下组织变革的 冲突

除此之外,经调研发现,很多企业的管理层忙于自嗨在数字化转型的春秋大梦中,中基层忙于为实现业务目标而不以为然,数字化转型在高层和中基层之间相互脱节、背道而驰,这也直接导致最终常常看到的结果——起了个大早,赶了个晚集,犹竹篮打水一场空。

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综上所述,不难发现对转型成败非常关键的是—— 企业全员基于数字化背景下的思维、意识、知识和技能的重构,以及关键性的定义、架构整个数字化蓝图的数字化专业人才团队的建立。

面对数字化转型面临的诸多问题和困难,根据习总书记关于推动数字经济和实体经济融合发展的重要指示精神,结合国资委对企业数字化转型工作重点的解读内容,我们经与专家多次交流探讨,现搭建出一套 完整的 数字化线上精品课程体系。

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企业通过线上学习数字化系列课程, 快速帮助企业低成本进行数字化扫盲与知识普及,深入发现企业的数字化转型中遇到的问题与差距。

具体来看,数字化线上训练营课程将从 七大模块 深入展开,从数字化转型基础及方向,分门别类,系统规划和执行,助力企业顺利实现宏大愿景与商业战略。

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