新知一下
海量新知
5 9 9 2 7 4 7

拼多多为何只招一人997,不招两人965?2021诺奖得主早已给出答案

紫财经 | 知名科技财经自媒体 2021/10/18 18:47

每年的经济学奖都是当年诺奖的最后一场大戏,总是所有奖项公布完后,诺贝尔经济学奖才会揭开谜底,今年也不例外。

10月11日,姗姗来迟的2021年诺贝尔经济学奖终于揭晓,来自美国的David Card、Joshua D. Angrist和Guido W. Imbens成功夺得本年度最受瞩目的奖项,总奖金1000万瑞典克朗,约合人民币737万元,Joshua D. Angrist和Guido W. Imbens分享50%,David Card分享另一半,该部分奖金在上海、北京大约可以入手一套60余平方的房子。

新知达人, 拼多多为何只招一人997,不招两人965?2021诺奖得主早已给出答案

在过去的86名获奖者中,2007年的获奖者之一莱昂尼德·赫维奇堪称最年长的获奖者,当年90岁,最年轻的获奖者则非2019年的获奖者之一埃丝特·迪弗洛莫属,获奖时只有46岁。之前有媒体据此说诺贝尔经济学奖有年轻化的倾向,我觉得,公共性的特点似乎更加明显。

过去三年中,2018年、2019年诺贝尔经济学奖颁给了阿比吉特·巴纳吉、埃丝特·迪弗洛和迈克尔·克雷默,保罗·罗默和威廉·诺德豪斯,分别表彰他们在减轻全球贫困、创新&气候和经济增长方面的研究,都是事关全人类的福祉,而非某个私有部门如何提高效益。

2021年诺贝尔经济学奖也是如此,三个获奖者的成就主要是通过实验方法在劳动经济学方面的研究,以及在因果关系方法论方面的贡献。

新知达人, 拼多多为何只招一人997,不招两人965?2021诺奖得主早已给出答案

最低工资对失业的影响、移民对工资的影响是传统劳动经济学中的重要话题。过去,人们相信,在一个充分竞争、信息对称的劳动力市场中,处于市场均衡的工资效率最优,人为把最低工资设置在市场均衡水平之上,会使失业率上升。在某种意义上,这让企业主倾向于尽可能把工资设置在一个较低的水平。

1992年,David Card和合作者调查了新泽西和宾夕法尼亚州边界上的快餐店,使用双重差分方法,发现在新泽西州提升了最低工资之后,该州快餐业的工作并未减少,颠覆了人们的认知。一个重要的解释就是,当企业支付更高工资时,可以吸引更优秀的员工,并促使他们更努力工作,带来劳动力效率的上升,最终为雇主创造更大的回报。这成为公司纷纷提高待遇,吸引员工的重要依据。如果没有这样的研究,今天的企业主可能还停留在尽量用最少的工资雇佣员工的阶段。

不少网友一直疑惑,拼多多等互联网公司宁愿高薪聘请一位员工996、997,甚至冒着后者猝死的风险,也不愿意用同样的费用招聘两个员工965,答案也就在这里。

新知达人, 拼多多为何只招一人997,不招两人965?2021诺奖得主早已给出答案

随着一系列全球公共问题愈演愈烈,诺贝尔基金会也给予了特别的关注,我们有理由相信,今后有关人类福祉的研究很可能会得到诺贝尔经济学奖评委的青睐,这也难怪,各国发展经济的终极目标不就是改善人民的生活,而非成为极少数人谋利的工具么?

有趣的是,诺贝尔经济学奖并不是一个正宗的诺贝尔奖,很像今天人们常说的山寨奖项。

1895年,阿尔弗雷德·贝恩哈德·诺贝尔立下遗嘱时,只想表彰在物理学、化学、和平、生理学或医学以及文学上“对人类作出最大贡献”的人士,相应的奖项也就是物理学奖、化学奖、和平奖、生理学或医学奖和文学奖五个。

新知达人, 拼多多为何只招一人997,不招两人965?2021诺奖得主早已给出答案

1968年,瑞典中央银行适逢成立300周年,为纪念诺贝尔先生,该行增设了“致力纪念阿尔弗雷德·诺贝尔的经济科学奖”,以奖励那些在经济学领域作出杰出贡献的研究人员。

虽然诺贝尔经济学奖并非根据诺贝尔的遗嘱所设立的,但作为由诺贝尔基金会官方颁发的唯一一个“非诺贝尔奖”,一直被认为与传统5种“诺贝尔奖”地位相同,因而合称“诺贝尔奖”,在1969年首次颁奖。

国内网友又要失望了,中国经济学家再次与诺奖擦肩而过,不过,想必大家已经习惯了,让我们盲猜一下:你觉得,中国经济学家哪年能打破零的纪录呢? #诺奖成果怎样影响我们的生活#


更多“拼多多”相关内容

更多“拼多多”相关内容

新知精选

更多新知精选