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《公司作息表》揭秘了互联网人的真实生活丨游戏干线

游戏干线 | 零距离直击中国游戏行业 2021/10/14 23:42
Working Time,即「公司作息表」。 近日,一份以此为名的表格在互联网从业者中流传。 表格中包含公司、部门、岗位、上下班时间等互联网“打工人”最为关心的信息,甚至还包含午晚餐时间、是否需要交周报等比较详细的信息。

一时间这份表格成为了圈内外热议的话题。相关知乎提问已经排列到了10月13日热榜的第 6 位,热度高555万。截至表格被设置浏览权限前,表格数据量已经突破了1200条,总表浏览量也突破了十万,同时浏览用户数量一度达到四位数。

新知达人, 《公司作息表》揭秘了互联网人的真实生活丨游戏干线

这是一份由互联网大厂的秋招应届生发起并收集汇总的表格。表格的制作人之一“秃头才能变强”在知乎相关问题下表示,国内企业加班盛行且毫无监管,大厂的弹性工作制一天照样要工作十个小时以上。这导致了互联网企业工作时间不透明,作为校招生,工作时间是选择offer 非常重要的一个因素,所以他们创建了这个表来分享信息。

“人人为我,我为人人。”

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作为加班的重灾区,游戏企业自然在表格中占据了一定位置。 虽然“民间自发汇总 ”并非能完全反应真实的情况,岗位部门之间也千差万别。 一位游戏公司的市场部员工就表示,他所在的岗位并没有像表格中的研发岗那样要求日报。 但是这份表格依然能 够作为外界窥探游戏公司生活的一份不可多得的窗口。

游戏干线(WeChat:eplay520)将表格中与游戏行业相关的信息进行了汇总整理,供君参考。

注意:由于表格处于实时动态更新中,难免出现遗漏状况。原表格内容为匿名自发填写,且仅为部分部门岗位,信息总体较为片面,所提供的信息仅供参考。

多数做五休二,加班基本逃不开

与外界盛传的996不同,至少在这份表格中,游戏公司大多数都保持着做五休二的工作节奏。如表格所示,除了幻萌网络、多益网络、吉比特等少数几家公司需要一周工作6日之外,其余游戏公司在表格中呈现的信息均为5天。

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而大众所关心的加班现象则在表格中有所反应。表格信息显示,业内大多数公司上班时间为十点之后,平均下班时间则几乎在9点之后。其中上文提到的幻萌网络下班时间碾压了腾讯网易、字节等大厂,出现了22时下班的情况。

在加班上,以海外市场为主营业务或外资企业中国分部的公司则表现得有所不同。趣加游戏、Garena、育碧中国等公司的下班时间都集中在19时左右。

业内的午休时间基本都为12:00-14:00,小部分工作室的只到13:30。在平均工作时长统计中也体现了这一点。(工作时长数据减去了午休和晚餐时间)

在8-10小时的行列中,有育碧中国、Garena等。而在10-12小时中,国内大厂腾讯、字节、阿里几乎都在此列。

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最内卷的并非游戏企业

内卷成为了表格中经常出现的词汇。在表格的备注栏中,填表者可以在填写所需信息之余将自己对公司、部门的看法,甚至不满都直截了当的写上去。在这里,内卷出现得十分高频。

比如腾讯IEG光子市场岗的备注就是:虽然施行了21点不加班制度,但大家都都偷偷加班,不打卡留记录,反而增加了很多不便,不加班制度形同虚设,该卷还是卷。

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不过被吐槽最多的反而是腾讯音乐,一个腾讯下属的,看上去并不那么“卷”的非游戏公司。

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在表格中,出现了“强制23:00”“提早走需要报备”之类的描述字眼,除开两个互动视频产品部岗位外,整个公司的下班时间也基本在十点之后,上班时间多达12小时。在备注中,许多岗位的员工都在疯狂吐槽加班与内卷。

“加班严重,尤其是客户端组。”

“可千万别去客户端小组,早9晚23经常通宵。”

“非常卷强度非常大,平均待不到半年。”

并非全员“修仙”,游戏公司中作息最健康公司

中国移动咪咕的游戏业务部门堪称这个表格中游戏行业中的清流。工作时间朝九晚六,午休时间从十一点半到一点半,工作时间仅7小时左右。

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咪咕品牌是中国移动旗下的数字内容板块, 以内容为核心,涉及了音乐、视频、阅读、游戏、动漫等板块。其中游戏板块隶属于咪咕互动娱乐,依赖于移动大量的用户基数,在游戏领域有游戏试玩、在线游戏、电竞赛事、直播录播等服务。

目前咪咕在游戏领域集中力量于云游戏赛道。在今年7月结束的第十九届中国国际数码互动娱乐展览会中,中国移动咪咕公司携手小米集团小米游戏等公司联合发起“立方米计划”。推动云游戏产业生态建设和云原生游戏开发。

结语:

这个表格有着匿名性的特点,且创建者无法验证信息真实性。匿名性代表着信息提供者往往会用更直接/激进的言语表达自己的态度,或善意或恶意,都可能会有添油加醋的成分。

无法验证信息的真实,也就代表着里面的消息真假参半。在拼多多,多多买菜部门的备注中,就有这一幕闹剧。

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后面还有诸如“已离职,当时工位后面就是买菜的开发和产品同事,作息是下午2点到凌晨3点,经常12点钟走的时候他们还在开站立会”之类的评论。

此外,表格里大部分数据都是由个别岗位和个别部门构成的,并不能代表公司全貌和公司其他部门,在考虑校招或应聘的同学只能将表格作为参考,具体情况还需自行验证。

无论信息真假与否,这个表格就是赤裸裸地将绝大部分互联网行业的现状揭露了出来,展示给大众。

和几年前程序员发起的抵制996工作制【996.icu】有异曲同工之妙。在知乎发起者的亲自答中也提到了,“我们都知道 996 是不对的,但是他就在那里,即使是前几年声势浩大的996.icu运动也没有对这个现象做出多少改善。但我们愿意出一份力,即使毫无作用。”

但根据表格内容来看,比起已经逐渐成为过去式的996,如今在表格被提及最多的词是“内卷”和“职场PUA”。

这似乎算是一种进步。 

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