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【校招】最新!快手校招网申今日开启!

行研领军者 | 行研领军者,助你做行研领域专家 2021/08/14 22:57


新知达人, 【校招】最新!快手校招网申今日开启!


大家好,小悦今天给大家带来的是

快手2022校招


校招流程:

校招网申

招聘流程

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网申             笔试 面试  offer发放

8月13日起 部分岗位需要 8月23日起 8月26日起



面向群体

2021年11月-2022年10月期间毕业 ,且最高学历后无全职工作经历的2022届学生。
*毕业时间界定:中国大陆以毕业证为准, 非中国大陆以学位证为准。

开放岗位

算法、工程、产品、运营、市场、设计、职能、销售、游戏、战略分析。

投递数量

一次限投递一个岗位。若该岗位流程结束,可以重新投递其他岗位。

笔试安排

笔试岗位

—工程、算法类岗位无笔试安排。简历筛选通过后,进入面试环节。
—设计、游戏美术无笔试安排。作品筛选通过后,进入面试环节。
—其余岗位均有笔试或测评,详情可以关注职位描述。测评的岗位,将在简历投递成功后收到测评短信及邮件通知,测评通知只会发送一次。测评为必答项,请务必在收到邀请后,按照指引作答,以免影响简历筛选。

通知方式

笔试通知将于笔试前1-3天,以短信和邮件的形式通知,请及时查看。

面试安排

面试流程

初试一轮复试二轮复试HR面试 正式Offer

面试形式

现场、视频面试

通知方式

面试前1-2天,以短信以及邮件的形式通知,届时请注意查看短信和邮件,根据短信和邮件的提示,及时反馈参与面试的情况。

Offer环节

8月中下旬开始陆续发放录用意向书,预计10月中下旬开始发放正式offer。

实习留用

考核流程

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申请条件

面向群体

2022届的暑期实习生和日常实习生(含离职实习生),毕业时间在2021年11月-2022年10月期间。

实习时长

满足40天及以上。 (实习时长仅为申请实习留用的基本门槛,能否进入留用考核环节由各部门评估决定。)

申请时间

8月13日开始

申请方式

登录校招官网、找到意向职位,根据系统提示选择实习过的部门留用,完成投递。

考核形式

包括但不限于面试、答辩、工作汇报等,也可能通过实习表现直接决定留用与否,具体以各部门安排为准。

Offer环节

实习留用通过后,8月中下旬开始陆续发放录用意向书,预计10月中下旬开始发放正式offer。


简历投递

Q:最多可以投递多少个岗位?

A:一次限投递一个岗位,该岗位的流程结束后可继续投递其他岗位。

Q:之前投递过暑期实习但未通过面试,是否还能继续投递秋招?

A:可以投递,暑期实习的应聘结果不影响秋招应聘流程。

Q:投递成功后,我是否还能更改岗位/简历内容?

A:【投递简历】环节可更改职位/简历内容,一旦进入筛选流程则不可修改。

Q:我要如何查看我的应聘进度?

A:登录快手校招官网,应聘进度可在个人中心的投递记录实时查看。

Q:个人中心的状态列表,【流程中】【已结束】分别代表什么?

A:【流程中】代表当前职位的应聘流程仍在进行中,请耐心等待后续的流程安排通知。

【已结束】代表当前职位的应聘流程已结束,此时简历已储备至快手人才库,可继续投递其他职位。

Q:内推和网申相比,有什么优势吗?

A:内推与网申并无流程差异。

Q:如何通过内推投递简历?

A:联系在快手工作的学长学姐,获得应届生职位列表的内推链接,登录后选择感兴趣的职位投递即可。




校招答疑:

笔试

Q:哪些岗位需要测评?

A:测评的岗位,将在简历投递成功后收到测评短信及邮件通知,测评通知只会发送一次。请务必在收到邀请后,按照指引作答,以免影响简历筛选。

Q:所有岗位都有笔试吗?

A:不是所有岗位都有笔试,是否需要笔试以实际收到的邮件、短信通知为准。

“快Star”技术人才项目

Q:“快Star”技术人才项目的岗位包括哪些?

A:2022届“快Star”人才项目岗位覆盖算法类、工程类。

Q:如何投递“快Star”技术人才项目?

A:“快Star”技术人才项目并无特殊的投递通道,同学只要在校招官网选择算法类或工程类的意向职位并完成投递即可。面试表现突出的同学将进入“快Star”备选池,安排“快Star”评审。评审通过后,发放“快Star”offer,评审不通过也会有校招offer。

Q:“快Star”技术人才项目,本/硕/博都可以投递吗?

A:2022届“快Star”项目面向本科、硕士与博士。岗位覆盖算法类、工程类,算法类和工程类分开评审。


实习留用

Q:日常实习生有留用机会吗?

A:有的。日常实习和暑期实习的同学,实习时长满足40天及以上,均可通过校招官网申请实习留用。

Q:想申请实习留用,但不知投递哪个职位?

A:同学只需找到意向职位即可,点击投递并根据系统提示完成留用部门的选择。即使投错职位,HR筛选时也会将同学简历流转到正确的职位和部门。

Q:想申请实习留用,但不确定能不能留用?

A:不确定能否留用的同学,可先与部门leader或直属leader沟通,再决定是否申请实习留用。

Q:申请了实习留用,但是流程一直没有推进怎么办?

A:申请实习留用的同学,部门会根据实际情况评估是否/何时开启考核。此过程会存在等待周期较长、各部门等待周期不同的情况。具体流程进展,可在“个人中心”的“投递记录”查看。

Q:技术类岗位的实习同学是否可以申请快Star?

A:实习留用考核通过且达到快star标准的同学会进入“快Star”备选池,安排“快Star”评审。评审通过后,发放“快Star”offer,评审不通过也会有校招offer。

Q:收到【留用结果反馈时间】的通知,是代表什么意思?

A:通过初评的同学,会收到【留用结果反馈时间】的邮件和短信通知,部门将在此时间前告知留用结果。

Q:实习留用申请和秋季校招网申可以同时进行吗?

A:不可同时进行,符合实习留用条件的同学会优先被征询留用意向。放弃留用机会后,才可进行秋季校招网申。

Q:实习留用申请有截止时间吗?

A:2022年8月前均可通过官网申请。

Q:实习留用不通过,是否可以继续参加秋招?

A:实习留用不通过的同学,留用结果不影响秋招,可以继续投递秋招职位。

Q: 申请实习留用后,等待反馈的过程中,想要放弃实习留用的机会,如何操作?

A:如同学想放弃继续等待实习留用结果,可邮件联系快手校招组 campus@kuaishou.com ,说明具体情况,HR将在3个工作日内处理。

应届生培养与成长

Q:快手对应届生新同学有哪些培养项目?在快手能收获哪些成长?

A:快手为刚毕业的应届生伙伴们定制了专属培养项目——快 Start应届生成长计划;同时针对不同技术岗位的同学开设数据、前后端研发、DA、游戏等新人训练营;并 为每一位应届生配备了快Mentor新人导师 ,陪伴成长,助力快速上手熟悉业务;除此之外,快 Learning线上学习平台拥有内外部大量学习资源、支持随时随地学习提升;不定期各类专业力、通用力课堂助力成长、对外交流开拓眼界;丰富多彩的学习培养计划让你充分发挥个人所长、加满专业技能,面对挑战稳住不慌。

快手拥有完善的人才培养和职业发展体系,快手中学会充分贴近在岗员工工作各阶段追求自我发展的需求,为员工提供有针对性和差异化的培养计划。

如以上问题都没有解答你的疑惑,请写明问题发送邮件至 campus@kuaishou.com ,会有HR在三个工作日内回复~




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