IDP个人发展计划全套实操资料,限时免费领!

高绩效HR | 最具价值的OD&HR学习平台 2021/06/06 11:22
IDP,Individual Development Plans的缩写,即 个人发展计划

它是基于员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进和提高的系统计划。

这个计划的建立基于两个目的: 一是帮助员工在现有工作上改进绩效;二是帮助员工发挥潜力 ,使其在经过一系列学习之后能有晋升的可能,其重点仍是改进现有工作绩效。

个人发展计划一般是在主管的帮助下,由员工自己制定,并且同主管进行讨论后达成一致意见,然后予以实施。

为了帮助大家更好地掌握IDP制定的方法和工具,我们搜集整理了一套IDP的资料,方法工具、流程模板,应有尽有,希望对大家有所帮助~

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