新知一下
海量新知
6 2 8 9 8 5 2

写给职场新人的三条忠告

经营管理 | 分享经营管理干货、实用案例 2021/04/01 17:54

最近公司有个新员工被领导频繁的骂,但全公司的同事对他并没有任何的同情。其实,说他是新员工,到公司也快要1年了,然而,从刚进公司的还可以,到现在被领导处处挑刺,不是没有原因的。比他后进来的实习生,也即将期满转正,而他却依然每天被领导指出这里不对,那里不好。眼看着这个新员工即将做不下去了,我也想写一些小忠告,对于那些即将毕业的同学而言,可能会有点小用处。

新知达人, 写给职场新人的三条忠告

多做事,少说话

还是拿我那个新员工来说,这里代号X。X的性格,本身也属于话不多的那种类型,因此,刚到公司的时候,话很少,然后上面交代的任务,还能够一板一眼的完成。随着X在公司做满3个月转正后,领导将一些其他转正职务需要做的工作慢慢交给他。本来以为很简单的事情,然而到了他手里,问题却出现了。

比如领导需要交代X去完成客户的跟进,X不是忘了,就是跟领导说做了跟进的事情后,担心会有12345等后续问题产生。几次之后,领导终于忍不住了。

我给你的任务,是需要你去完成的。那些假想的情况,你不需要去考虑,因为你还没到考虑这个问题的层次。

的确,每一次领导有什么项目需要他做的时候,他总会说:但是......。

对于刚进公司不满一年的职场新人,最忌讳的,就是领导说什么,你提出反对意见。不是说作为员工不能提出反对意见,而是新入职的你根本没有资格。

试想一下,刚刚入职的新员工,对于公司的制度、公司的运营以及公司的项目,都还没有摸熟,你凭什么有资格对着在这家公司待了几年位置远在你之上的领导指手画脚呢?如果你曾经在某知名公司做过管理层,那即便新入职,领导也会非常欢迎你提出一些建议,因为你有经历,你做过管理,从你一个刚入职的“局外人”角度,会更容易发现公司内部存在的问题。

然而,前提是:你有资历。

而没有任何工作背书的职场新人,是完全没有这个资格说意见的。这也是为什么许多90后走了创业的道路,然而最终都失败告终。原因很简单,你根本没有经验。而这些经验,不是说看别人写的成功学的书,就能学会的。这些经验,可以换个名词“血泪史”。就像做高考题目,你只有碰到过类似的题目,才会知道以后再碰到这样的难题,应该怎么解决。

职场新人,只需要做上级的四肢,不需要做那个大脑。

新知达人, 写给职场新人的三条忠告

少做伸手党

X刚到公司的时候,办公室同事包括上级领导,对于新来的员工,都会进行培训。而X还有一个专门带他的师傅。每一次碰到什么问题,他都会和师傅请教。一开始,我们都觉得这个新人很好学,作为新员工这个干劲不错。

然而,过了几个月,我们突然发现,X的师傅开始不耐烦教他,尽管没有太明显的语言表现,但看得出,X的师傅真的语气不太好。

后来,出于好奇,我问了X的师傅,才知道了原因

他现在问我的问题,其实都是一开始进公司的时候,问的那些问题,老三样,反复的问。当时会了,谁曾想,过了几个礼拜,他又不会了。

关于OFFICE的基础软件,他也要来问怎么操作,不知道有度娘吗?

在职场中,每个人的时间都是宝贵的,公司请员工工作,支付薪水,也并不是想让他们成为谁的老师。大家都有自己的工作要做。现在互联网这么发达,很多问题网站上都能搜索到。

就好比我们公司L,他是英语专业毕业,学校里也根本没有接触过一些PS或者是AI的软件,而因为公司不是广告行业,因此也不会专门请人做这方面的设计。L没有办法,只能自学。自费课程,学了PS,AI,并且在学习的过程中,不断操练,现在公司的易拉宝、演讲PPT、产品手册等,都是L在负责,薪水也翻了好几番。

如果你还是职场新人,请在职场初期,好好磨练你的各种软件技能,而不仅仅是在简历上写着某某技能良好,而实际用的时候,却是完全不会。

新知达人, 写给职场新人的三条忠告

每天做好TO DO LIST

X还有一个毛病,就是记性差。所有交代他的事情,等快到截止时间了,领导询问这个事情的进展,他才想起来这件事情,当然,这件事情自然不会有任何进展。

好记性不如烂笔头。

每一位职场新人,尽管自己的事情不多,但,一定要养成每天做一份工作计划的TO DO LIST。这样不仅可以帮助自己理清思路,同时还能提醒自己每件事情的时间节点。

我自己用的比较多的是奇妙清单。APP和电脑端可以同步,因此也不怕清单遗失,还能设置提醒,到点了,电脑上会自动弹出窗口,告知我,什么时候开会了,或者到点和客户打电话沟通进展了等等。

即便是我的大领导有一个贴身助理,他同样也会自己记录TO DO LIST,对于他来说,这个已经是每天的必修课了。而他,也是在第一份工作的时候,就已经养成了这个好习惯。

初入职场,你周围的一切都是陌生的,而你所要学的,是一些迁移技能。这些技能,即便你换了十几家公司,也同样能帮助你顺利的完成每一个任务。多做事,多动脑,勤动笔,尽管很简单,甚至可能你觉得是幼儿园老师对于孩子的口头禅,但很多时候,简单的,才是最有效的。

希望看过这三条内容,能对你今后的工作有一些小警醒,避免自己成为下一个X。

⊙文章来源于网络,如有侵权请联系

编辑:学习经营管理

更多“职场新人”相关内容

更多“职场新人”相关内容

新知精选

更多新知精选