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关于印发《开展2017年度“做主人,争先锋,我与城市共提升”主题活动提升方案》的通知

政策法规 | 政策法规信息汇总 2017/03/30 00:00
索 引 号: 789277129/2017-32796 分  类: 部门文件
发布机构: 市金融办 成文日期: 2017年03月30日
标  题: 关于印发《开展2017年度“做主人,争先锋,我与城市共提升”主题活动提升方案》的通知 发布日期: 2017年03月30日
文  号: 潍金发﹝2017﹞10号
内容概述: 关于印发《开展2017年度“做主人,争先锋,我与城市共提升”主题活动提升方案》的通知 效力状态:

关于印发《开展2017年度“做主人,争先锋,我与城市共提升”主题活动提升方案》的通知
潍金发﹝2017﹞10号


各科室、金融服务中心: 

  《开展2017年度“做主人,争先锋,我与城市共提升”主题活动提升方案》已经办主任办公会研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。 

                                       潍坊市金融工作办公室 

                                          2017年3月20 

 

开展2017年度“做主人,争先锋, 

我与城市共提升”主题活动提升方案  

    

  为深入贯彻落实市委、市政府关于深入开展2017年度“做主人,争先锋,我与城市共提升”主题活动。市金融办在新一届市委的坚强领导下,紧紧围绕“一三四七”目标任务和战略部署,开拓创新、担当实干,2015年、2016年提升主题活动的基础上,切实提升金融办整体工作水平和党员干部的素质能力,营造更具竞争力的城市发展金融环境,引导全办党员干部支持和参与提升市区工作,为决胜全面小康、建设富裕文明充满活力的现代化强市提供强有力的金融支撑。结合实际,特制定本方案。 

  一、指导思想 

  深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省委、省政府决策部署,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,主动把握市委一个总目标、确保三个走在前列、打造四个城市、实现七个新突破工作目标和战略部署。紧紧围绕“金融创新”的本质要求,把金融创新作为战略性措施,纳入全市创新体系,制定实施新一轮金融创新发展计划,完善金融体系,加速完善多层次资本市场,打造金融高地,建设全省乃至全国有活力的金融创新发展先行区。为决胜全面小康、建设富裕文明充满活力的现代化强市贡献力量。     

  二、基本原则 

  (一)坚持问题导向。紧紧围绕“四个提升”,高度关注影响全市金融业发展、影响群众利益等方面的关键问题,分析现状、查找问题、制定措施,从办整体工作和个人岗位两个层面找准提升工作的切入点,真抓实干,切实解决制约全市提升的突出问题。 

  (二)坚持一流标准。主动适应当前深化改革、扩大开放和全市经济结构调整与转型升级的形势要求,寻标定标,把金融作为社会运行的血液,关键性新兴产业,是转型发展的关键支撑,以一流理念、一流标准,提升金融办整体工作水平和个人素质能力,打造高素质的金融办机关,营造一流的金融发展环境。 

  (三)坚持全员参与。动员党员干部参与提升工作,将提升的任务目标切实转化为个体、岗位、家庭、单位的共同责任和共同追求,以个人提升推动和促进单位提升,以单位提升推动和促进全市整体提升。 

  三、提升主要内容 

  (一)单位整体提升。金融办机关要以为全市经济发展和为民办实事为主,针对存在的各种阻碍城市提升的突出问题,确定发展理念、金融品牌和重点提升任务。 

  (二)个人提升。个人提升以岗位提升为主,主要提升政治思想、业务技能、工作作风、服务态度等方面的内容,通过个人岗位提升,推动工作质量、工作效率及各方面素质能力的提升,从而实现单位、全市整体提升。 

  四、方法步骤 

  提升活动从20173月中旬开始,至201712月底结束。共分六个阶段。 

  (一)动员部署阶段。2017315日至330日。在2015年、2016年提升主题活动的基础上,结合自身实际,制定提升方案,动员党员干部积极参与,充分认识到开展提升主题活动的重要意义,以实际行动在全办掀起提升市区活动热潮。 

  (二)明确提升目标和提升标准阶段。201741日至410日。办机关、各科室要结合自身实际制定提升方案,明确提升目标和提升标准。党员干部要根据不同岗位的职责特点,围绕政治思想、工作标准、工作质量、工作作风、业务技能、服务态度等方面制定个人提升方案,确定提升目标和提升标准。 

  (三)对照目标、标准寻找差距阶段。2017411日至420日。办机关、各科室和个人对照提升目标和提升标准,查找每项工作、每个岗位的差距和不足,针对单位整体工作和个人岗位两个层面存在的突出问题,对查找出的问题建立台帐,实行定期销制度,有针对性地进行提升。 

  (四)制定并落实整改提升措施阶段。2017421日至430日。办机关、各科室和个人根据查找出的差距和问题,研究制定具体、明确、务实、管用的整改提升措施,扎扎实实推进落实。 

  (五)集中开展提升阶段。贯穿全年,提升主题活动贯穿年度工作的全过程,采取集中学习教育、邀请专家授课、外出观摩交流、业务技能培训、业务技能竞赛、优质服务项目(优质服务窗口)评比等多种形式,开展丰富多彩的提升主题活动。 

  (六)检查考核阶段。检查考核分为平时检查、随机抽查和年底集中检查。提升活动中,督查考核和监督评价要贯穿提升活动全过程,建立督查考核和监督评价机制,采取建立台账、专项督查、定期调度、检查评估等多种方式,每月、每季度对单位、个人整改提升措施完成情况进行督查检查,推进各项提升任务落实。12月份,对提升主题活动进行集中检查考核,检验提升活动的效果。 

  五、要求 

  (一)提高认识,加强领导。开展提升主题活动,是落实市委、市政府关于提升市区指示的重要举措,是提升我市文明程度的有效措施,党员干部要充分认识开展提升主题活动的重要意义,紧密结合各科室实际,精心研究,统筹安排,积极参与。成立以办主要负责同志任组长、副主任及相关科室负责人为成员的提升活动领导小组,负责加强对提升主题活动的组织领导,领导小组下设办公室,具体负责提升活动的组织实施。切实将提升主题活动抓实抓好、抓出成效。 

  (二)突出重点,统筹推进。各科室要突出提升主题活动的重点,切实针对办机关、各科室和个人提升的重点内容,突出“为民办实事”这个根本,切实解决群众最关注、最关心的问题,通过个人提升促进单位整体提升,争创一流的金融办机关。要把提升主题活动与全年工作结合起来,统筹兼顾,合理安排,把提升主题活动的成效体现在振奋精神、促进工作上。通过市金融办机关整体提升促进全市“四个提升”水平。 

  (三)扎实工作,确保实效。各科室要根据业务特点和工作实际,扎实工作,创新形式,充分利用部门网站、微信、QQ等新型网络平台,丰富提升主题活动载体,不断强化提升主题活动的针对性和实效性,努力营造浓厚的活动氛围,为全市经济社会发展营造风清气正的金融环境。 

    

  附件:1、市金融办“做主人、争先锋,我与城市共提升”主题活动领导小组成员名单 

        2、市金融办主题活动重点提升任务明细表 

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