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劳动纠纷大数据:比中年脱发来的更早或是离职工资纠纷

未来法律 | 有法律问题,找未来法律 2019/09/30 08:05

《国双2019劳动争议案件大数据分析报告》中显示劳动争议案件的主要纠纷为追索劳动报酬纠纷,占比超过45%。

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北京地区的涉诉劳动者群体中,从性别看,男性明显多于女性,占比64%。从年龄分布来看,男性40-50岁年龄段的占比最高,而女性30-40岁年龄段的占比最高。

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从整体看,工资追偿和劳动关系确认是引发劳动争议的主要原因,占比70%

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劳动纠纷赔偿成为最核心和突出的问题,如何在遇到劳动纠纷时主张自己的合法权益呢?

 

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