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《离职解聘中的风险防控及操作技巧》下

介绍:

随着《劳动合同法》的颁布实施,员工对于劳动法律方面的知识越来越熟悉,维权意识越来越清晰,使得企业在与员工解除劳动关系时,不仅要承担更大的经济赔偿责任,稍有不慎或处理不当,更会惹来一身官司,陷入劳动纠纷不说,还要蒙受巨大的经济损失和名誉损失。

企业如何正确处理与员工的关系,如何避兔企业用工风险成为很多企业面临的问题。